Descripción del puesto:
el candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la implementación y el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, la prevención y la detección de condiciones y actos inseguros que puedan generar riesgos para los clientes y asociados.
responsabilidades principales:
* asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y la prevención de condiciones y actos inseguros.
* promover la importancia de la seguridad, la merma y la prevención de deficiencias operativas entre los asociados.
* mantener una comunicación diaria con la jefatura del departamento sobre actividades diarias y resumir las mismas al finalizar el turno programado.
* retener y entrevistar a personas detenidas por robo en tiendas según leyes locales y procedimientos de la compañía.
* mantener constante comunicación con responsables administrativos de la tienda, su jefe inmediato y la gerencia de tienda sobre investigaciones internas y externas.
* elaborar reportes de incidencias de robos mensualmente y reportes de asociados de pa (asistencia, recuperación de mercancía, retardos).
requisitos específicos:
* edad: entre 25 y 50 años.
* experiencia laboral: un año mínimo.
* educación mínima: educación media superior o bachillerato general.
cualificaciones y habilidades:
fundamentalmente se busca un profesional con experiencia en seguridad y prevención, conocimientos legales y capacidad para analizar e informar situaciones de riesgo. La posición requiere trabajar en equipo, mantener la confidencialidad y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.