Locación: ciudad de méxico
salario: competitiva
descripción del trabajo
id de la requisición: 1591056
descripción de la empresa: ernst & young (ey) es una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel mundial, dedicada a ofrecer servicios de auditoría, consultoría, impuestos y transacciones. En ey, trabajamos para construir un mejor mundo de trabajo, impulsando la innovación y la transformación digital para nuestros clientes.
descripción del puesto: buscamos un manager para unirse a nuestro equipo en ciudad de méxico. Esta posición es fundamental para la gestión de proyectos de ti y el diseño de arquitecturas empresariales y de solución.
gestión de proyectos:
1. planificar, ejecutar y supervisar proyectos de ti, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
2. coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación de soluciones tecnológicas.
3. realizar seguimiento y reportar el avance de los proyectos a la alta dirección.
4. desarrollar y mantener la arquitectura empresarial que soporte la estrategia de negocio.
5. colaborar con diferentes áreas para alinear la arquitectura de ti con las necesidades del negocio.
6. evaluar nuevas tecnologías y tendencias para su posible adopción.
7. diseñar arquitecturas de solución que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales del negocio.
8. evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para la implementación de soluciones.
9. documentar y comunicar las arquitecturas de solución a los equipos técnicos y de negocio.
formación académica:
1. título universitario en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación o campo relacionado.
experiencia:
1. mínimo 4 años en gestión de ti, con al menos 3 años en un rol de gestión de equipos.
conocimientos técnicos:
1. experiencia comprobada en gestión de proyectos y diseño de arquitecturas empresariales y de solución.
2. inglés avanzado (b2-c1 mínimo).
requisitos deseables:
1. certificaciones en gestión de ti (itil, cobit, togaf) y gestión de proyectos (pmp, scrum master).
2. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
3. pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.
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