Supervisar la cobertura de vacantes a nível nacional del personal administrativo y operativo.
- desarrollar y coordinar programas de reclutamiento y selección.
- supervisar el estado de fuerza a nível nacional y seguimiento oportuno a vacantes en cada unidad de negocios.
- implementar estrategias de reclutamiento y selección masivo a nível nacional.
- gestionar solicitud de viáticos para los reclutadores foráneos, así como pagos a proveedores.
- homologar los procesos de reclutamiento y selección para necesidades específicas de cobertura a nível nacional.
- auditoria de sucursales, reclutamiento en campo de nuevos servicios y captación de talento.
*actividades*
- reclutamiento de vacantes confidenciales.
- mantener una base de datos actualizada para la presentación de indicadores de reclutamiento y selección.
- asegurar la apropiada y efectiva dotación de personal.
- seguimiento a la efectividad de los medios de reclutamiento y selección utilizados.
- detectar áreas de oportunidad de las estrategias utilizadas para el reclutamiento.
- llevar control estadístico de los procesos de reclutamiento, selección y nombramiento de personal.
- monitorear a las unidades de negocio de manera semanal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
experiência:
- ansys: 2 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial