*nueva oportunidad de carrera | gerente de materiales*
*planta i & ii - división jits*
*piedras negras, coahuila*
*serás responsable de*:asegurar el abastecimiento oportuno de los materiales productivos a la planta por medio del uso correcto del sistema de control de materiales, administrando los recursos técnicos y humanos para evitar costos adicionales como fletes extemporaneos y obsoletos, además es responsable del cumplimiento de los embarques a clientes.
- administración de materiales asegurando el abastecimiento óptimo de los miembros basados en los requerimientos de los clientes.
- administración de manejo de materiales, almacenamiento y surtido a las líneas de producción manteniendo siempre el inventario base en las politicas de inventario.
- técnicas y prácticas de sistema de control de materiales.
- retroalimentar sobre las discrepancias en sus materiales, herramientas y áreas de trabajo y proponer ideas de mejora para la operación de su area de trabajo.
- administración del control de la producción y monitoreo de los requerimientos semanales y diarios de los clientes.
- participación en el sistema de calidad y sistema de administración ambiental de acuerdo con el alcance de la posición.
- asegurar los requerimientos de material necesario para el correcto funcionamiento de la planta.
- cumplimiento de políticas procedimientos y requerimientos de iatf 16949 y participar activamente en el seguimiento del sistema de calidad iatf 16949.
- asegurar el correcto funcionamiento de sistema operativo basado en equipos naturales de trabajo.
- asegurar el cumplimiento de actividades inherentes a iniciativas de recursos humanos y mejora continua según su alcance.
*para ser exitoso en el rol se requiere*:
- carrera universitaria finalizada (comprobable).
- 3 años de experiência mínimo en posición de gerencia de materiales, industria automotriz preferente.
- inglés avanzado conversacional.
- conocimiento en cadena de suministro, atención a clientes, gestión de inventarios, administración de patio y almacén, ctpat, iatf16949.
- manejo de personal (15 personas reporte directo, 80 personas reporte indirecto).
- seguridad en área de trabajo.
- ideas de mejora en área de trabajo.
- #li-am1_