Immersiva lab es una empresa dedicada al audio y sonido, enfocada en tres ramas: educación, entretenimiento y consultoría acústica. Nos dedicamos a brindar capacitación para audio profesional, post-producción para música y audiovisuales, así como al diseño acústico arquitectónico y diseño de sistemas audiovisuales.
*actividades operativas*:
- *supervisión de producción*:
- monitorear y coordinar la producción diaria de productos asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
- *gestión de recursos humanos operativos*:
- asignar tareas diarias al personal técnico y operativo, garantizando que cada colaborador cumpla con sus responsabilidades y funciones.
- *mantenimiento de maquinaria*:
- asegurar que las máquinas (impresoras láser, plotters, sierras, etc.) estén en buen estado, gestionando el mantenimiento preventivo y correctivo.
- *control de inventarios*:
- monitorear y gestionar el inventario de materias primas y productos terminados, asegurando que no haya interrupciones en la producción debido a falta de materiales.
- *cumplimiento de normativas de seguridad*:
- supervisar que las medidas de seguridad laboral y el uso adecuado de equipos de protección personal (epp) se cumplan en todo momento.
- *gestión de calidad*:
- implementar controles de calidad en cada etapa de producción, realizando inspecciones para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.
- *reportes operativos*:
- elaborar informes diarios o semanales sobre el rendimiento de la producción, eficiencia del personal y uso de recursos.
*actividades estratégicas*:
- *desarrollo de estrategias de producción*:
- diseñar e implementar planes de producción a largo plazo, considerando la demanda futura de productos y las necesidades del mercado.
- *optimización de procesos*:
- identificar áreas de mejora en los procesos de manufactura, introduciendo innovaciones tecnológicas o nuevas metodologías para aumentar la eficiencia.
- *gestión de presupuesto*:
- controlar el presupuesto del taller, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y que las inversiones en maquinaria o tecnología se planifiquen estratégicamente.
- *liderazgo y desarrollo de talento*:
- desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional para los colaboradores del taller, asegurando un equipo altamente calificado y motivado.
- *innovación de productos*:
- colaborar con el departamento de i+d para diseñar y desarrollar nuevos productos acústicos o soluciones tecnológicas que mantengan a la empresa competitiva.
- *relaciones con proveedores*:
- establecer alianzas estratégicas con proveedores clave para garantizar el suministro constante de materiales y la obtención de mejores condiciones comerciales.
- *cumplimiento de metas corporativas*:
- alinear las actividades del taller con los objetivos estratégicos de la empresa, contribuyendo al crecimiento sostenido y al posicionamiento en el mercado.
- *evaluación y adopción de nuevas tecnologías*:
- investigar y evaluar nuevas tecnologías de manufactura, impresión láser o herramientas de diseño que puedan mejorar la producción y la calidad de los productos.
- *gestión de riesgos*:
- identificar riesgos potenciales en las operaciones del taller y desarrollar planes de contingencia para mitigar impactos en la producción.
- *análisis del mercado*:
- realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para ajustar la oferta de productos y anticipar cambios en la demanda de soluciones acústicas y mobiliario especializado.
*requisitos*:
- licenciatura en ingeniería industrial, mecánica, manufactura o afín. Se valorará positivamente la especialización en acústica o fabricación avanzada.
- mínimo 3 años de experiência en roles de liderazgo en talleres de manufactura, preferiblemente en áreas de fabricación de aditamentos de madera, metales e impresión de gran formato así como tecnología relacionada.
- conocimiento avanzado en procesos de manufactura de madera, metal y plásticos, con experiência en equipos de impresión láser y plotters de gran formato.
- habilidades en gestión de equipos y liderazgo, con capacidad para motivar y coordinar a personal técnico y operativo.
- conocimiento en software de diseño asistido por computadora (cad), así como en programas de gestión de producción.
- habilidades organizativas excepcionales, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos exigentes.
- conocimiento de normativas de seguridad industrial y experiência en la implementación de programas de seguridad y calidad en manufactura.
- alta capacidad de resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos y de rápido cambio.
- excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
¿qué ofrecemos?
- sueldo base
- prestaciones de ley
- contrato directo por la empresa
zona y horarios
- coyoacán