*experiência requerida*: 3 años de experiência en áreas de capacitación, reclutamiento y selección de personal- *competencias*:altamente organizado, orientado hacia el cliente, analítico, empuje por resultados, manejo de conflictos.principales responsabilidades:- reclutamiento y contratación de personal- establecer los programas de desarrollo para los colaboradores- administrar los planes y programas de capacitación- conocimiento de ley federal del trabajo e imss- conocimiento en normas laborables aplicables (stps)- nom035- seguimiento a indicadores (rotación, ausentismo, capacitación)- *conocimiento de norma iso 9001 y/o iatf16949*:- *enfoque a resultados*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $14,000.00 - $18,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorroeducación:- licenciatura terminada (deseable)