*responsabilidades*:- coordinar el flujo de personal y recursos en el área de recursos humanos para garantizar una operación sin contratiempos.- gestionar y supervisar la logística de eventos, capacitaciones y actividades relacionadas con el desarrollo del personal.- colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para asegurarse de que los procesos de reclutamiento, selección y capacitación se ejecuten de manera eficiente.- optimizar la asignación de personal y recursos para cumplir con las metas y objetivos del departamento de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,979.96 - $10,143.27 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayorestipos de compensaciones:- bono de asistencialugar de trabajo: empleo presencial