Archivo de carpetas (documentos)coadyuvar en la renovación de contratos en sucursales y corporativovisitas a sucursalesapoyo en eventos socialescoadyuvar en las implementaciones de mejora en normatividad en el programa de reclutamiento y capacitaciones del personalacomodo y archivo de recibos de nóminaenvió de formatos de nómina a sucursalesapoyo en monitoreo de ambiente laboralcoadyuva a la recepción y entrega de documentación en diversas áreascoadyuvar en la inducción al personalcoadyuvar en visitas domiciliariasinformes estadísticos bimestralesarchivo de documentos generales inherentes al árearesguardo, actualización y control de carpetas documentales asignadasrevisión y archivo de los horarios del personalcontrol y archivo de expedientes del personalcontrol y archivo de contratos del personalcontrol y seguimiento en la agenda de inicio y término de capacitaciones en generalhistórico de incapacidadesinvestigación de referencias laboralescontrol de historia clínica de personalcumplir con todo lo relacionado en el sistema de gestión de calidad, así como capacitaciones internas, externas, brigadas de protección civil, lo establecido por la secretaría del trabajo y previsión social, salubridad, entre otrosapoyar en la estandarización de manuales, procedimientos y registros junto con la gerencia de control de calidad.
*autoridades*:ingreso de montos al sistema para nominase ingresan los montos depositados al sgpanálisis de psicometría