Descripción de la empresa
somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.
al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en accor, visita
descripción del empleo
* administrar comercialmente clientes nacionales denominados clave, analizando el desempeño de los hoteles y proponiendo acciones en conjunto con las propiedades (hoteles), con la finalidad de generar mejoras que permitan alcanzar las metas de venta
* generar y mantener alianzas estratégicas con agencias de viaje nacionales con la finalidad de ampliar la demanda de habitaciones de los hoteles, a través de las plataformas.
* capacitar a las áreas de estas cuentas, a fin de generar más negocios para la organización.
* actualizar sistemas de información internas en cuanto a noticias o actividades del área, con el propósito de compartir y dar disponibilidad de datos inmediatos para la gestión organizacional
* orientar respecto de la conectividad de agencias nacionales ante aperturas de hoteles, dando soporte y guía respecto del mercado, con el objetivo de posibilitar la gestión comercial en cuanto se inicien las operaciones.
requisitos
* 2 años de experiencia en cargos de jefaturas
* estudios en administración de empresas/ ingeniería comercial/ hotelería o afines
* cartera de clientes actualizada
* persona creativa e innovadora
información adicional
* tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo
* programas de aprendizaje a través de nuestras academias
* oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
* capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 2
diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.