*nombre del puesto*:analista sr. De desarrollo y aprendizaje
este rol será responsable de capacitar a todo el personal en el programa de entrenamiento de líderes, personal empleado de operaciones gerentes, supervisores y técnicos líder, posteriormente al finalizar el área de operaciones será el encargado de gestionar el mismo programa de las áreas de servicio será responsable de la gestión y la logística relacionada con cada grupo.
se encargará de entregar y recopilar la información de datos de la encuesta de cada grupo, simultáneamente estará capacitando en los temas que sean necesarios para la organización y coordinando los temas de importancia para la organización._ _
educacion: licenciatura en psicologia, educacion o afin
experiência:
2-3 años de experiência en capacitación, desarrollo organizacional, diseño de material didáctico e impartición de_ cursos, talleres de liderazgo y /o cursos de habilidades suaves_
- idiomas : ingles basico_
- conocimientos:_
1. Experiência facilitando cursos de capacitación en liderazgo y desarrollo profesional u otras habilidades transferibles relacionadas con la enseñanza a otros y la comunicación efectiva.
2. Conocimientos básicos de coaching
3. Conocimiento en básico de manejo de microsoft office suite (outlook, word, powerpoint y excel)
4. Conocimiento en manejar software de entrenamiento
*nombre del puesto*:analista sr. De desarrollo y aprendizaje
este rol será responsable de capacitar a todo el personal en el programa de entrenamiento de líderes, personal empleado de operaciones gerentes, supervisores y técnicos líder, posteriormente al finalizar el área de operaciones será el encargado de gestionar el mismo programa de las áreas de servicio será responsable de la gestión y la logística relacionada con cada grupo.
se encargará de entregar y recopilar la información de datos de la encuesta de cada grupo, simultáneamente estará capacitando en los temas que sean necesarios para la organización y coordinando los temas de importancia para la organización._ _
educacion: licenciatura en psicologia, educacion o afin
experiência:
2-3 años de experiência en capacitación, desarrollo organizacional, diseño de material didáctico e impartición de_ cursos, talleres de liderazgo y /o cursos de habilidades suaves_
- idiomas : ingles basico_
- conocimientos:_
1. Experiência facilitando cursos de capacitación en liderazgo y desarrollo profesional u otras habilidades transferibles relacionadas con la enseñanza a otros y la comunicación efectiva.
2. Conocimientos básicos de coaching
3. Conocimiento en básico de manejo de microsoft office suite (outlook, word, powerpoint y excel)
4. Conocimiento en manejar software de entrenamiento