*analista de recursos humanos y procesos*
*perfil*:entre 25 y 35 años
*escolaridad*: carrera trunca o titulado
*experiência*:3 años en el mismo puesto o similar
*funciones principales*:
*recursos humanos*
- registro de asistencia
- planeación y logística de fiesta de fin de año
- registro y control de datos demográficos
- actualización de organigramas
- agendar entrevistas
- publicación de vacantes
- primer filtro de selección y entrevistas para posiciones operativas
- carga batería de evaluaciones en sistema vigente
- tabulación y elaboración de gráficas
- registro y control de asistencias y ausencias
- apoyo en diseño de pruebas de selección
- apoyo en el diseño de evaluaciones psicométricas
- apoyo en proceso de contratación
- apoyo en proceso de inducción
- actividades operativas que surjan de los procesos de rh
*procesos*
- dar formato a los procedimientos
- realizar el diagrama de flujo de acuerdo al procedimiento establecido
- modelar las actividades del responsable del procedimiento
- control de la documentación realizada en google drive, listado de documentos, formatos, procedimientos, procesos, manuales
- agendar sesiones con los responsables para las sesiones de revisión de procesos
- apoyo en presentaciones, material de soporte, material didáctico, etc.
- apoyo en actividades operativas que surjan en los procesos del pm
*administrativas*
- atención de la recepción y conmutador
- facturación
- cotizaciones
- control de sala de juntas
- entrega de presentes
- control de agendas
*competencias/habilidades hard (duras)*:
- procesos de reclutamiento y selección
- pruebas psicométricas
- integración de expedientes
- procesos de inducción y contratación
- atención de personal
- trato con proveedores
- comunicación interna
- nom 035 y 037
- incidencias de nómina
- crm de rh
- pago de nómina (deseable pero no necesario)
- dominio de office (word, ppt, excel)
- enfoque a procesos.
- análisis de procesos
- creación de políticas y procedimientos
*competencias/habilidades soft (blandas)*:
- expresión verbal y escrita
- trabajo en equipo
- manejo de conflictos
- negociación
- planeación
- organización
- control
- seguimiento
- atención y servicio al cliente
*sueldo mensual bruto: $9,500 a $10,000*
*horario laboral*:lunes a viernes de 08:00 am a 3:00 pm, con rol de guardia de 2 días entre semana con horario de 8:30 a 5:30.
*prestaciones de ley*
*póliza de vida*
*contratación directa*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/11/2024