¡oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
salario:
sueldobasemensual: $9,500 brutos
tipo de contrato:
contratacióndirecta
jornada:
jornada indiferente
experiencia:
sin experiencia previa
importante institución educativa con más de 20 años en el mercado te invita a formar parte de su proceso de selección como: supervisor/coordinador de ventas. Nota: indispensable contar con experiencia comprobable de más de 1 año en el puesto.
¿qué obtendrás con nosotros?
* vales de despensa
* bonos sin tope
* prestaciones de ley y superiores
* capacitación pagada
* becas
responsabilidades:
1. liderar y gestionar al equipo de trabajo, proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas.
2. supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (kpi), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción.
3. tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente.
4. desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
5. comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.
requisitos:
* experiencia comprobable de 1 año en coordinación de equipos de ventas
* contar con licenciatura trunca o concluida
* manejo de crm
* experiencia en el manejo de kpis y toma de decisiones estratégicas
* constancia de situación fiscal actualizada
si cumples con todos los requisitos, envíanos tu cv y a la brevedad programamos tu entrevista.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* edad: entre 25 y 40 años
* conocimientos: gestión de equipos, liderazgo, trabajo en equipo
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, cambaceo, ventas.
#j-18808-ljbffr