Puesto: asistente de desarrollo profesional
formación académica: lic. en psicología, pedagogía, educación o a fines (contar con título y/o cédula)
funciones y/o actividades generales del puesto:
- apoyar en la aplicación de la metodología de evaluación del desempeño.
- coadyuvar en la definición de las métricas de evaluación para el personal de la rama administrativa según el perfil de puesto.
- apoyar en la evaluación del cumplimiento de las metas y objetivos establecidos según la descripción de puestos.
- apoyar en la realización y coordinación de la aplicación de las evaluaciones con los demás departamentos.
- colaborar en la aplicación de las evaluaciones de desempeño de todo el personal de la rama administrativa.
Deseable:
- conocimiento en modelos de gestión de competencias al personal.
Habilidades y actitudes requeridas:
- manejo de la tensión
- comunicación efectiva
- productividad
- orientación a los resultados
- trabajo en equipo
- dinamismo-energía
- capacidad de orden y claridad
- actitud de servicio
- disponibilidad
- discreción
- ética
- responsabilidad
- honestidad
- integridad
- inclusión
- lealtad al organismo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $15,459.37 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial