*resumen del trabajo*:
el supervisor de mantenimiento es responsable de mantener los equipos, herramientas, disponibles funcionales para mantener un tránsito sano.
deberes y responsabilidades- proporcione la disciplina para utilizar el proceso para planificar y prepararse para los cambios.
- desarrollar los indicadores líderes para cada proceso a monitorear de manera proactiva.
- todas las demás funciones que le sean asignadas.
*educación y experiencia*:
- se requiere título de licenciatura en ingeniería.
- más de 10 años de experiência en fabricación de automóviles o campo relacionado.
- más de 5 años de experiência en liderazgo técnico de ingeniería.
*viajar*:
*viaje requerido*: mínimo
*conocimientos, habilidades y destrezas*:
- alto grado de capacidad de organización en un entorno de alta complejidad.
- técnicamente competente en una amplia variedad de áreas de ingeniería.
- trabajo en equipo y liderazgo de equipos hacia un objetivo común que se logra.
- capaz de pedir ayuda a otras valiosas instalaciones y recursos de la sede.
- experiência práctica liderando sistemas y tareas de ingeniería (apqp, pfmea, diseño de planta, mantenimiento de herramientas y equipos, mantenimiento de instalaciones, etc.).
- habilidades de liderazgo comprobadas y experiência en tutoría y desarrollo de personal.
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- fuertes habilidades informáticas y conocimiento experto de microsoft word, excel, powerpoint, etc.
- excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas.
- orientado a los detalles y muy organizado.
- tacto, sentido de urgencia y enfoque general en la satisfacción del cliente.
*beneficios*:
*propósito*:
construyendo un todo mejor
construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas.
lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos.
fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
*valores*:
- respeto
- integridad
- perseverancia
- innovación
- trabajo en equipo