Funciones del puestoindispensable disponibilidad para rolar turnos por semana- coordinación financiera-contable de las distintas unidades de negocio en sala.- elaboración de reportes de ventas diarias para cierre y apertura.- cortes de caja, manejo de fondos y entrega de valores.- control y manejo de cuenta cero.- envío de depósito de tarjetas.- planear, ejecutar, controlar y dar seguimiento a sus actividades diarias.- mantener la confidencialidad de toda la información que recibe.- apoyo al gerente o encargado del casino en el desarrollo de trabajo en equipo.- continua retroalimentación con su personal a cargo.- coordinación del personal a su cargo con rrhh.- entrega cada mes el reporte de asistencia al departamento de recursos humanos, para la preparación de la nómina.- mantiene motivado al personal a su cargo.- potencializa las capacidades de su equipo, empodera.- programa y controla horarios.- reporta a tiempo a recursos humanos las novedades del personal a su cargo.- se encarga de que se cumpla disciplinadamente con los estándares de presentación personal y de servicio siguiendo las políticas de la compañía.- vela porque se cumplan disciplinadamente con los estándares de presentación personal y de servicio siguiendo las políticas de la compañía- supervisa el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, políticas y procedimientos de la empresaapoya la inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso.- comparte y aplica las políticas, misión, visión, valores y objetivos de la organización.- aplica y promueve la cultura de servicio.- media y resuelve conflictos entre personal.- mantiene comunicación y retroalimentación permanente con el personal a su cargo.- apertura y cierre del punto de venta.