*category manager*liderar la negociación con proveedores en la contratación de servicios, compras de bienes y materias primas, llevando acabo procesos de licitación consolidados, transparentes y competitivos que permitan obtener ahorros y mejoras, siempre apegado a nuestras políticas.desarrollo de proveedores para garantizar el cumplimiento en el servicio, tarifas competitivas, mejores condiciones de entrega y pagos.investigar nuevas oportunidades tecnologías y generación de proyectos que puedan agregar valor en todos los procesos administrativos y productivos sin afectar la calidad de los productos.- construir, en conjunto con sus clientes internos, el plan anual de licitaciones de servicios industriales, corporativos o materias primas para las distintas plantas y oficinas de arauco.- liderar la negociación de contratos de servicios, tanto industriales como corporativos, con proveedores locales o internacionales, enfocando en la generación de ahorros, pero sin descuidar el nível de servicio requerido por la operación- realizar seguimiento y control a la gestión de contratos de servicios mediante visitas periódicas a las plantas productivas y proveedores, generando indicadores sobre los ahorros.- cerrar e implementar los contratos con proveedores asegurando las condiciones de negociación acordadas.
validar la correcta operación y gestión de los contratos de servicios y bienes, garantizando el cumplimiento.- monitorear el rendimiento de las categorías administradas y el impacto del uso de contratos marco.
generar reportabilidad sobre los ahorros en su gestión de las categorías*requisitos*:escolaridad: ingeniería industrial o carrera afínexperiência.
5 año en compras, licitaciones, abastecimientoconocimientos: sap, ingles medio*ofrecemos*:sueldo base mensual brutoprestaciones de leyprestaciones superiores a la ley (aguinaldo, seguro de vida, sgmm, vales, fondo de ahorro, etc)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $28,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- días de paternidad superiores a los de la ley- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- trabajar desde casa- vales de despensa- vales de restaurantetipos de compensaciones:- bono anual