Elaboración y envió de convocatoria del dnc (detección de necesidades de capacitación) por departamento.- realizar y/o actualizar las descripciones de puestos.- elaborar y dar seguimiento al programa de capacitación anual- coordinar el curso de inducción al personal de nuevo ingreso (inducción, presentación, recorridos, comunicados)- coordinar y diseño de comunicación interna (comunicados organizacionales, campañas de concientización, actualización y mantenimiento de lonas)- llevar el control de la capacitación y certificación del personal que opera equipo móvil (montacargas y grúas viajeras, petibone etc.
)- llevar el control de las capacitaciones de los inspectores de calidad (cursos de certificación, exámenes de la vista, emisión de certificados, resguardo y manejo de expedientes)- control, gestión del presupuesto de capacitación de la planta.- elaboración y difusión de boletín mensual (cumpleaños, promociones, ingresos, noticias)- actualización de murales en la compañía de manera mensual.- apoyo en la gestión de programas institucionales.- elaboración de presentaciones y actualización de cursos internos.- gestión de cursos internos y externos (convocatorias, inscripciones, seguimientos, ejecución, evidencia de capacitación, aplicación de efectividad de capacitación).- búsqueda, selección y seguimiento de facturas de proveedores de capacitación y entrenamiento- elaboración y entrega de indicadores de capacitación.control de documentación y seguimiento en auditorías internas y externastipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horaspuede trasladarse/mudarse:- 65500, salinas victoria, n.l.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)educación:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial