.descripción*gerente de ventas unidades*:nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un *gerente de ventas unidades* altamente cualificado y motivado, quien será responsable de atraer y mantener una cartera de clientes que asegure la rentabilidad del concesionario a través de la comercialización de unidades nuevas.
este profesional debe poseer una sólida trayectoria en el área de ventas, así como la capacidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente.
*responsabilidades*:- *atraer y mantener la cartera de clientes*: establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes, asegurando que su experiência sea excepcional y propiciando la fidelización.- * comercialización de unidades nuevas*: desarrollar planes de acción para la venta de vehículos nuevos, identificando oportunidades de negocio y garantizando que se cumplan los objetivos establecidos.- * diseño y ejecución de estrategias comerciales*: implementar estrategias innovadoras que estimulen las ventas, mejoren la visibilidad del concesionario y maximicen la rentabilidad.- * manejo de personal*: liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo que fomente el desarrollo profesional y personal de cada miembro.- * cumplimiento de objetivos*: establecer metas claras y medibles para el equipo, monitoreando continuamente el rendimiento y realizando ajustes cuando sea necesario para alcanzar los resultados deseados.- * negociador y conciliador*: actuar como un intermediario eficaz en situaciones de negociación, logrando acuerdos que beneficien tanto al cliente como al concesionario.- * liderazgo*: inspirar y guiar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y adaptación al cambio que impulse resultados positivos.- * compromiso y pasión*: demostrar un fuerte compromiso con los resultados y una pasión genuina por el sector automotriz, que se traduzca en un servicio excepcional al cliente.- * integridad*: mantener altos estándares éticos en todas las interacciones comerciales, asegurando la transparencia y la confianza tanto con clientes como con el equipo de trabajo.
*requisitos*:- *experiência mínima de 5 años en ventas*: se requiere una amplia experiência en el ámbito de ventas, preferiblemente en el sector automotriz o en un entorno similar.- * habilidades de liderazgo*: excelentes habilidades para dirigir equipos, fomentar el trabajo en equipo y promover el desarrollo de habilidades en otros.- * habilidades de negociación*: gran capacidad de negociación y habilidades interpersonales para resolver conflictos de manera efectiva y alcanzar acuerdos beneficiosos.- * orientación a resultados*: mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.- * formación académica*: título universitario en administración de empresas, mercadeo o áreas afines