Capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información solicita:
administrador de sharepoint
para laborar en gdl o cdmx o qro o mty (hibrido)
perfil
escolaridad: ingeniería en sistemas, informática o afín.
inglés: conversacional
experiencia: mínima de 5 años.
modalidad hibrida 3 días presencial y 2 en forma home office
responsabilidades clave:
gestión de sitios:
* crear, configurar y mantener sitios y subsitios en sharepoint para equipos, departamentos y proyectos, asegurando que cumplan con los requisitos organizacionales.
gestión de permisos de usuario:
* asignar y administrar permisos de usuario para garantizar que las personas correctas tengan acceso adecuado al contenido en los sitios de sharepoint.
seguridad:
* gestionar la seguridad de los sitios y contenido, asegurando el cumplimiento con los requisitos organizacionales y normativos. Esto incluye la implementación de configuraciones para proteger los datos sensibles.
monitoreo y optimización del rendimiento:
* monitorear el rendimiento de sharepoint, su uso y posibles errores. Realizar ajustes según sea necesario para optimizar el rendimiento de la plataforma.
respaldo y recuperación (on-premise):
* gestionar los procesos de respaldo y recuperación para asegurar que los datos en sharepoint estén protegidos y puedan ser restaurados en caso de fallos.
actualizaciones y parches:
* asegurar que el entorno de sharepoint esté actualizado con los últimos parches, actualizaciones y mejoras de versión para mantener la seguridad y el rendimiento óptimo.
integración con otros servicios de microsoft 365:
* integrar sharepoint con otros servicios de microsoft 365, como onedrive, teams y power automate, para mejorar la colaboración y la eficiencia.
resolución de problemas:
* resolver problemas relacionados con sharepoint, como rendimiento lento, enlaces rotos o problemas de acceso de usuarios, para garantizar una experiencia de usuario fluida.
despliegue de aplicaciones:
* gestionar los despliegues de producción en el entorno de sharepoint, asegurando que se realicen con las aprobaciones adecuadas de cab (change advisory board) .
actualización de la kedb (base de conocimiento de errores conocidos):
* proporcionar procedimientos operativos estándar (sop) al equipo de soporte y otros equipos de la empresa para abordar problemas repetitivos, como problemas de permisos de sharepoint, acceso a documentos, rendimiento, cargas/descargas, etc.
colaboración con desarrolladores de sharepoint:
* trabajar estrechamente con los desarrolladores de sharepoint de la organización, brindando el soporte necesario durante el desarrollo, las pruebas de aceptación de usuario (uat) y las validaciones posteriores a la producción, incluyendo pruebas esenciales y de humo.
ofrecemos:
sueldo dependiendo aptitudes (esquema 100% nomina) + prestaciones de ley y prestaciones superiores (sgmm familiar, sv 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones + 2 por año, ptu)
interesados enviar cv al correo electrónico: reclutamiento(arroba)horizonteempresarial.com.mx