Promover y mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores.
responsabilidades:coordinar y realizar exámenes médicos periódicos a personal de la empresa y trabajadores de nuevo ingreso.otorgar el servicio de consultas médicas, preventivas y de primeros auxilios a los empleados, así como realizar consultas domiciliarias de emergencia y no emergencia, y soporte vía telefónica ante situaciones de crisis o emocionales.realizar diagnósticos y valoraciones médicas y proporcionar tratamiento o receta a los asociados.mantener control del personal con enfermedades crónico-degenerativas y en periodo de gestación.proporcionar asesoría o consejería familiar de enfermedades generales a los asociados.prestar sus servicios dentro y fuera de la planta, según la necesidad y carga de los servicios pendientes de realizar.responsable de llevar a cabo acciones preventivas relacionadas al área médica por accidentes y/o enfermedades de trabajo.coordinar e implementar programas en planta de fomento a la salud por autoridades, así como participar de manera activa en aquellos solicitados por corporativo.responsable de asegurar la atención médica y/o de enfermería las 24 horas en la empresa.en coordinación con el departamento de ehs, participar en procesos de investigación de accidentes e incidentes conforme a procedimientos de la empresa.presentar reportes gerenciales mensuales, controles y gráficas sobre el estado de salud ocupacional en la empresa, por ejemplo: incidentes, consultas, emergencias, programas, etc.en coordinación con el departamento de ehs y do (capacitación), desarrollar entrenamientos y/o información de salud ocupacional y otros enfocados a la prevención.coordinar e implementar la nom-035-stps relativa a los factores de riesgo psicosocial.coordinar e implementar la nom-030-stps relativa a los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.ser responsable sanitario ante autoridades y dependencias, así como de la licencia sanitaria.realizar otras actividades y responsabilidades que se requieran de acuerdo con las futuras necesidades de la empresa.requisitos:profesional - médico general y/o especialista en salud ocupacional.3 - 5 años de experiencia laborando en industrias de transformación.capacitación en salud ocupacional.conocimiento en normatividad de salud e higiene industrial.
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