Buscamos un director de recursos humanos con experiência, para garantizar que todas las operaciones de recursos humanos (rrhh) se lleven a cabo sin problemas y de manera efectiva.
será responsable de desarrollar estrategias de recursos humanos y brindar asesoramiento sólido a la alta dirección sobre todos los temas relacionados.
*responsabilidades*:
- desarrollar planes corporativos para una variedad de asuntos de recursos humanos, como compensación, beneficios, salud y seguridad, etc.
- actuar para apoyar el factor humano en la empresa mediante el diseño de estrategias de evaluación del desempeño, dotación de personal, capacitación y desarrollo, etc.
- supervisar todas las iniciativas, sistemas y tácticas de recursos humanos.
- supervisar el trabajo del personal de rrhh y proporcionar orientación.
- servir como punto de contacto para las relaciones.
- monitorear el cumplimiento de políticas internas y estándares legales.
- tratar quejas e infracciones invocando medidas disciplinarias cuando sea necesario.
- informar a la alta dirección mediante el análisis de datos y el uso de métricas de recursos humanos.
*conocimientos*:
- legislación y normativa laboral
- principios y mejores prácticas de gestión de recursos humanos
- análisis y elaboración de informes de datos
- uso de crm para control de área
*ofrecemos*:
- sueldo mensual $50,000 netos.
- prestaciones de ley
- seguro de gastos médicos mayores
- fondo de ahorro 4%
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
pregunta(s) de postulación:
- ¿en qué tipo y giro de empresas has trabajado?
- describe tu trayectoria con procesos, aportaciones, y tus principales roles estratégicos del área?
experiência:
- dirección de recursos humanos: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial