Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
objetivo:
esta es la posición de especialista de recursos humanos y jefe de personal cuya experiencia será necesaria para desarrollar, conducir e implementar iniciativas de recursos humanos para el proyecto. Actuar como consultor y en pie de igualdad en la planificación estratégica y toma de decisiones con el grupo de negocio asignado. Realizar tareas complejas en la gestión de recursos humanos.
deberes y responsabilidades:
* elaboración de reportes para las oficinas locales.
* responsable de la elaboración, seguimiento y revisión de incidencias de la nómina.
* responsable de realizar la detección de necesidades de capacitación, la elaboración de planes y programas de capacitación.
* elaboración, control, actualización y seguimiento de políticas y procedimientos establecidos en recursos humanos.
* apoyar en el proceso de contratación de personal.
* solicitud, seguimiento y entrega de finiquitos y liquidaciones para las terminaciones laborales.
* elaboración y seguimiento de cartas de asignación del personal ubicado en sitio.
* organización de eventos de integración.
* apoyo y asesoramiento a todos los empleados en el proceso de evaluación del desempeño aplicable cada año.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas o afin al cargo.
* contar con más de 9 años de experiencia como coordinador, jefe, advisor, especialista de recursos humanos.
* conocimiento de idioma inglés a nivel intermedio.
* experiencia en reclutamiento y selección en obras de personal especializado.
* experiencia en sector de construcción, ingeniería o afines.
* conocimientos en administración de personal, compensación y beneficios.
* conocimientos en capacitación, así como sus requerimientos legales.
* conocimientos en la elaboración y revisión de nóminas.
* conocimientos amplios de la ley federal del trabajo.
* conocimientos amplios en la elaboración de kpi’s.
* excel avanzado, reportes gráficos y presentaciones.
* lugar de trabajo: veracruz, veracruz (debe ser residente de la zona).
estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
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