*vacante para la empresa suema en juventino rosas -iztacalco, ciudad de méxico*:* administrador(a) de contenido*
*identificación del puesto
*no.
de personas del puesto:
1
unidad de dirección:
área nueva
reporta a:
dirección general.
dirección rcl
supervisa a:
becarios
posiciones similares para movimientos laterales:
creador(a) de contenido
puesto inmediato de ascenso:
coordinación
jornada de trabajo:
tiempo completo
horario:
lunes-jueves 8:00 a 17:00 horas en oficina
viernes 8:00 a 16:00 horas en oficina
descanso:
sábado y domingo
rango edad:
24 a 40 años
sexo:
indistinto
estado civil:
indistinto
disponibilidad para viajar:
ocasionalmente o por temporadas programadas
*misión del puesto
planificar, co-crear y gestionar contenidos y campañas para todo tipo de medios de comunicación
*funciones del puesto
*actividades del puesto*
comunicación estratégica
- diseño, gestión, implementación y seguimiento de campañas de comunicación
- presentación de conceptos, racionales y campañas a donantes y clientes
- elaboración de informes, presentación de resultados ante actores estratégicos y publicaciones especializadas
administración de redes sociales
- gestionar contenido original y atractivo para las redes sociales del grupo (facebook, instagram, twitter, linkedin, etc.)
- desarrollar estrategias creativas para aumentar el engagement y seguidores de las redes del grupo- analizar métricas y datos para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario
implementación
- diseño, planeación, organización e implementación de metodologías y procesos de acción colectiva, talleres de co-diseño, sesiones de diseño participativo e intervenciones sociales
*formación académica
*se requiere una licenciatura terminada o pasantía en mercadotecnia, comunicación o afín.
*conocimientos
*a) conocimientos generales
mercadotecnia
gestión de proyectos
producción audiovisual
administración de redes sociales
intervenciones sociales
b)conocimientos de ofimática e idiomas exigibles
básico
intermedio
avanzado
office
x
excel
x
adobe creative
x
meta business suite
x
tik-tok business
x
google ads
x
*idiomas*:
no aplica
básico
intermedio
avanzado
inglés
x
*experiência previa*
deseable 1 año como community manager
*lugar de trabajo: trabajo híbrido con estancias ocasionales en oficinas de clientes, patrocinadores, aliados y en oficina central de suema*
*actitudes y valores deseables y exigibles*
*1.
*sustentabilidad*
en cada proyecto cuidar los medios que satisfarán las necesidades presentes y futuras de manera responsable y respetuosa, buscando el equilibrio social - ambiental y generando riqueza.
*2.
*pensamiento innovador*
generar soluciones creativas para mejorar el entorno.
*3.
*perseverancia*
mantenerse constante entregando el máximo esfuerzo y capacidades para el cumplimiento de una meta a pesar de las adversidades.
*4.
*respeto*
actuar teniendo en consideración el derecho propio y ajeno.
*5.
*liderazgo*
influenciar a un grupo de personas a dar más de lo que creen que son capaces de forma entusiasta y de manera natural para cumplir un objetivo común.
*6.
*trabajo en equipo*
mantener la voluntad de acoplar tus habilidades y capacidades con las de otras personas para cumplir con un objetivo.
*7.
*responsabilidad*
*8.
*comunicación*
mantener una comunicación franca, fluida y respetuosa con los directivos y con todos los colaboradores de la compañía.
con especial atención a dirección general.
*suema *es un grupo corporativo cuya misión es combatir el cambio climático antropogénico y contribuir a la construcción de una economía circular.
en suema, nuestro equipo es la pieza más importante de la maquinaria que nos hace funcionar como empresa.
al ingresar y formar parte de nuestro equipo de trabajo,podrás crecer dentro de un espacio y ambiente de trabajo adecuado para desempeñar tus labores.
cuidamos que todo se desarrolle en un ambiente de *respeto, trabajo en equipo y pensamiento creativo*, fomentando un entorno seguro para potenciar la creación e innovación.
en la búsqueda de alineación con la identidad de nuestra empresa, buscamos a personas que se caractericen por tener*liderazgo, perseverancia y responsabilidad*.
algunos de los factores que los colaboradores de suema pueden presenciar en el ambiente laboral para aprovechar al máximo su talento son:
*comunicación*:en suema se*mantiene una comunicación abierta en todos los níveles del organigrama.
*la creatividad puede ser aprovechada en su totalidad si la comunicación interna de la empresa encuentra vías de expresión; es por esto que la libertad para proponer y expresar puntos de vista es considerada esencial para la dinámica entre los colaboradores de suema.
*igualdad y equidad de género*: suema ve la desigualdad de género como un obstáculo para descubrir