Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional allá donde te propongas.
*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día?
lo tenemos*
*¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas?
lo ofrecemos*
*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos?
lo aportamos*
*inplant administrativo (a) de siniestros*
*requisitos*
*lic.
económico administrativa trunca o pasante*
experiência deseable de 6 meses a 1 año en siniestros o seguros.
familiarizado (a) con el uso de office, principalmente excel y word.
interés en desarrollarse en sector seguros.
*disponibilidad para alternar asistencia en las 2 oficinas que se indican (benito juárez y azcapotzalco)*
*responsabilidades*:
- trámite de siniestros desde su reporte inicial hasta el cierre, aplicando políticas y procedimientos para la atención del asegurado.
- captura los movimientos económicos de los siniestros en sistema y base de datos.
- conciliación de siniestros con el cliente y áreas involucradas.
- revisión mensual de siniestros.
- atención de proveedores de ajuste y peritos para el seguimiento de siniestros.
- atención de solicitudes del cliente.
- administra la documentación de expedientes de siniestros.
- dictamina la procedencia de los siniestros.
*habilidades deseables*:
- organización y orientación a resultados.
- trabajo con atención a detalles y calidad.
- alta orientación al cliente.
- comunicación fluida y clara.
- trabajo en equipo.
*horario*:
l-j 9:00 a 18:00 h. y v 9:00 a 15:00 h. / esquema de trabajo con opción a 2-3 días de ho en función a las necesidades del área.
*lugar de trabajo*:
*alterna asistencia en: avenida revolución (a media cuadra de metro san pedro de los pinos línea 7) y oficinas en*
*cam.
a nextengo,*
*azcapotzalco.
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*ofrecemos*:
- ambiente de trabajo colaborativo.
- prestaciones de ley, seguro de vida, incentivo anual por desempeño.
- contratación directa con la empresa
- se parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- líderes orientados(as) al desarrollo
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*mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.
*
*déjanos conocerte, postúlate por este medio*
- visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad_
*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência.
la confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
la permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."