Somos una empresa importante en el *sector ambiental*, comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el cuidado del medio ambiente.
nuestro objetivo es crear un impacto positivo en el entorno mediante soluciones responsables y eficientes.
para fortalecer nuestro equipo y continuar impulsando nuestro propósito, buscamos un *especialista en reclutamiento y estructura organizacional* que comparta nuestra visión y valores, con habilidades para atraer y gestionar talento clave, especialmente en perfiles operativos y administrativos.
*responsabilidades*:- gestionar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, incluyendo operadores de camión y otros puestos técnicos.- diseñar estrategias de atracción de talento enfocadas en perfiles operativos y administrativos.- elaborar descripciones de puestos alineadas a las necesidades organizacionales.- administrar la aplicación de entrevistas, evaluaciones y pruebas psicométricas.- coordinar el proceso de onboarding para personal operativo y administrativo.- participar en el análisis, diseño y actualización de la estructura organizacional.- establecer comunicación efectiva y empática con personal operativo para comprender y atender sus necesidades.- proponer y ejecutar mejoras en los procesos de reclutamiento y gestión del talento operativo.- colaborar con líderes de área para identificar requerimientos de personal y estructura.
*requisitos*:- *escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o carrera afín (titulado).- *experiência*:- mínimo 2 años en reclutamiento especializado en perfiles operativos (operadores, técnicos, etc.
).- experiência en trato directo con personal operativo y manejo de dinámicas relacionadas.- *conocimientos técnicos*:- uso de plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, indeed, redes sociales).- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.- diseño y análisis de estructuras organizacionales.- conocimientos en normatividad laboral básica relacionada con personal operativo.- *habilidades blandas*:- comunicación efectiva y trato empático con diferentes níveles de la organización.- resolución de conflictos.- organización y trabajo bajo presión.- capacidad de negociación y liderazgo.
*beneficios*:- sueldo competitivo con opción a renegociación según desempeño.- prestaciones de ley y superiores.- oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.- ambiente laboral colaborativo.
*¡forma parte de nuestro equipo y contribuye a un futuro más verde!
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $16,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- reclutamiento: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial