Somos una empresa importante en el *sector ambiental*, comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el cuidado del medio ambiente. Nuestro objetivo es crear un impacto positivo en el entorno mediante soluciones responsables y eficientes. Para fortalecer nuestro equipo y continuar impulsando nuestro propósito, buscamos un *especialista en reclutamiento y estructura organizacional* que comparta nuestra visión y valores, con habilidades para atraer y gestionar talento clave, especialmente en perfiles operativos y administrativos.
*responsabilidades*:
- gestionar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, incluyendo operadores de camión y otros puestos técnicos.
- diseñar estrategias de atracción de talento enfocadas en perfiles operativos y administrativos.
- elaborar descripciones de puestos alineadas a las necesidades organizacionales.
- administrar la aplicación de entrevistas, evaluaciones y pruebas psicométricas.
- coordinar el proceso de onboarding para personal operativo y administrativo.
- participar en el análisis, diseño y actualización de la estructura organizacional.
- establecer comunicación efectiva y empática con personal operativo para comprender y atender sus necesidades.
- proponer y ejecutar mejoras en los procesos de reclutamiento y gestión del talento operativo.
- colaborar con líderes de área para identificar requerimientos de personal y estructura.
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o carrera afín (titulado).
- *experiência*:
- mínimo 2 años en reclutamiento especializado en perfiles operativos (operadores, técnicos, etc.).
- experiência en trato directo con personal operativo y manejo de dinámicas relacionadas.
- *conocimientos técnicos*:
- uso de plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, indeed, redes sociales).
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- diseño y análisis de estructuras organizacionales.
- conocimientos en normatividad laboral básica relacionada con personal operativo.
- *habilidades blandas*:
- comunicación efectiva y trato empático con diferentes níveles de la organización.
- resolución de conflictos.
- organización y trabajo bajo presión.
- capacidad de negociación y liderazgo.
*beneficios*:
- sueldo competitivo con opción a renegociación según desempeño.
- prestaciones de ley y superiores.
- oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
- ambiente laboral colaborativo.
*¡forma parte de nuestro equipo y contribuye a un futuro más verde!*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $16,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- reclutamiento: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial