Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:descripción de puestodefinir e implementar un modelo de inventarios óptimo que permita mantener la continuidad operativa, balanceando el capital de trabajo, a través de una correcta gestión que se adapte a las condiciones cambiantes del mercado, además de generar indicadores de seguimiento que faciliten la toma de decisiones para mantener inventarios sanos para méxico y a nivel global.principales responsabilidadesmodelo global de reparametrización (plan for every part): definir las variables, criterios y cálculos estadísticos para clasificar los materiales, estableciendo parámetros de inventario óptimos; identificar áreas de oportunidad en la gestión e implementación de los parámetros para minimizar stock out y sobre inventario; automatizar los procesos de definición y cálculo de parámetros; estandarización global de parámetros.análisis global de rotación: identificar artículos para incluir en los planes de negociación/consignación, garantizando el flujo de información entre gerencias operativas y negociaciones; definición y seguimiento a materiales candidatos a desincorporación por antigüedad, baja rotación u obsolescencia.evaluación global del modelo: diseño de tableros e indicadores estratégicos y operativos; definición de estrategias de mejora en capital de trabajo.implementación global de políticas: asegurar la correcta implementación y gestión de los lineamientos y políticas de inventarios; actualización de políticas y definición de procesos que permitan tener un modelo de inventarios auto sostenible en el tiempo.change management: identificación y definición de champions de mantenimiento, abasto y el centro de excelencia de abasto (coe) para la ejecución de estrategias y planes de acción; comunicación mensual con los champions para seguimiento y mejoras.intelligent warehouse: buscar la implementación de herramientas y desarrollo de tecnologías que permitan automatizar el manejo de los inventarios en los almacenes.retos del puestoasegurar la correcta ejecución de los modelos implementados.lograr el compromiso y apropiación del tema con los involucrados: abasto/mantenimiento.buscar el balance entre la continuidad operativa y el saldo óptimo de inventario.homologar criterios, variables y procedimientos entre áreas y regiones a nivel global.buscar la integración de estrategias en todo el flujo del proceso (planeación, compra/negociación, consumo).habilidades y conocimientos requeridosgenerales:ingeniería o licenciatura: industrial, administración o afín.maestría: deseable.idioma inglés: avanzado.experiencia requerida:3 a 5 años de experiencia en áreas de gestión de inventarios.2 a 3 años de experiencia en análisis y extracción de datos.1 a 3 años de experiencia en áreas de administración.conocimiento requerido:microsoft 365, excel avanzado, sap, power bi.competencias críticas:diseño de estrategias, coordinación entre áreas, organización, trabajo en equipo, administración y manejo de bases de datos, análisis de información, toma de decisiones y comunicación efectiva.relacionesinternas:mantenimiento (estrategias de optimización de capital de trabajo).centro de excelencia (coe) (generación de información para reportes e indicadores de gestión).ges/gso datos maestros (administración contable de inventarios y manejo de materiales en sistema).abasto operaciones (evaluación del modelo y retroalimentación para la mejora continua).abasto negociaciones (oportunidades de compra y negociación para disponibilidad de materiales).externas:proveedores (automatización de procesos y tecnología para análisis de datos).diversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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