*descripción*
los gerentes de almacén son responsables de la gestión diaria de los almacenes.
organizan la planificación de las entregas, registran las mercancías a su llegada y salida, y organizan el almacenaje eficaz de mercancías en el almacén.
*actividades laborales*
los gerentes de almacén se aseguran de que las mercancías entren y salgan de los almacenes de la mejor manera posible.
organizan la planificación de las entregas tanto salientes como entrantes y llevan un registro de las mercancías que llegan y salen.
sus otras funciones incluyen organizar la mejor manera de guardar las mercancías en el almacén y la recuperación de las mercancías solicitadas por los clientes u otros departamentos.
las funciones particulares varían según el tipo de almacén y puede haber ciertas variaciones estacionales en la carga de trabajo.
en el apilamiento y almacenamiento de mercancías, los gerentes tienen que asegurarse de que se cumplan todos los requisitos especiales.
por ejemplo, algunos productos son frágiles, otros tienen que mantenerse a ciertas temperaturas, y algunos se deben poner por orden de fecha.
además, el espacio de almacén y el material como estantes, palés, carritos y carretillas elevadoras tienen que estar almacenados tan eficientemente como sea posible.
los gerentes se aseguran de que el personal siga los procedimientos establecidos para la protección y seguridad en los almacenes, y estén familiarizados con las precauciones contra incendios que afectan a edificios y mercancías en depósito.
también tienen que planificar y llevar a cabo el mantenimiento in situ de maquinaria y edificios de almacén.
los gerentes son responsables de supervisar y dar formación al personal del almacén de todos los grados.
planifican el trabajo del personal y se ocupan de las cuestiones de disciplina, etc.
algunos gerentes participan en actividades como cargar y descargar camiones y firmar los albaranes.
sin embargo, otros son responsables de departamentos de un gran almacén o de varios almacenes, y rara vez participan en las tareas rutinarias.
además de trabajar en una oficina, los gerentes también pasan tiempo en el almacén, de modo que a veces pueden tener que usar ropa de protección.
*perfil profesional*
para hacer bien este trabajo, se requiere:
- ser capaz de dar instrucciones claras y de motivar al personal para trabajar con precisión y con un nível constante de calidad.
- tener una actitud alegre pero firme y con autoridad.
- ser capaz de trabajar dentro de los presupuestos acordados, y de planificar y priorizar el trabajo.
- tener facilidad para los números, con el fin de mirar las cifras en detalle.
- también hay que ser:
- bueno en trabajo administrativo.
- sentirse cómodo usando sistemas informáticos.
- capaz de mantener la calma bajo presión.
*competencias*
- aptitudes para la planificación.
- bien organizado.
- buena forma física.
- capacidad para priorizar tareas.
- capacidad para trabajar en equipo.
- capaz de identificar problemas.
- capaz de mantener la calma bajo presión.
- capaz de realizar observaciones.
- capaz de seguir normativa en materia de salud y seguridad.
- capaz de seguir un programa.
- capaz de trabajar tanto solo como en equipo.
- destrezas en informática.
- dirige y supervisa al personal.
- emplea y forma al personal.
- habilidad para los números.
- habilidades sociales.
- motiva y dirige a otras personas.
- planifica trabajo.
- realiza comprobaciones.
- realiza trabajo de oficina.
- se asegura de que se sigue la normativa referente a salud y seguridad.
- se encarga de la gestión presupuestaria.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad