*descripción*
*objetivo*:dirigir y supervisar las actividades académico
- administrativas de la licenciatura en enfermería para favorecer el proceso enseñanza-aprendizaje y la formación profesional del alumnado desde su ingreso hasta su titulación.
- ejecuta e implementa el manual de disposiciones de la dirección general de incorporación y revalidación de estudios dgire - unam por la incorporación de la licenciatura en enfermería y enfermería y obstetricia, y efectúa y dirige las disposiciones internas del instituto dentro del ámbito que corresponda.
- conoce, cumple y hace cumplir las disposiciones y actividades designadas por la dgire-unam para la acreditación de asignaturas y para mantener la incorporación de la licenciatura a la misma.
- revisa y valida la información generada por la secretaria académica, coordinación de evaluación y la coordinación de servicios escolares para la gestión correspondiente ante la dgire unam previo al inicio del semestre escolar: dictámenes de acreditación, equivalencia y/o revalidación de estudios según corresponda.
- genera y supervisa las disposiciones institucionales para el funcionamiento de la escuela de le y leo atendiendo cuestiones del personal, administrativas y disciplinarias, dando cuenta a la dirección general de asuntos especiales que involucre al personal y/o alumnos determinando las medidas pertinentes para su solución.
- fomenta la conservación y optimización de los bienes inventariados a su cargo, propiedad del instituto.
- vela por el prestigio de la escuela, fomentando el compromiso de los colaboradores a su cargo, para formar alumnos comprometidos con los valores institucionales.
- informa regularmente a la dirección general, de las actividades desarrolladas en la escuela, así como en los casos que le sean solicitados.
- elabora informe de actividades, en forma regular, anual y cuando lo amerite para la dirección general.
- convoca y preside las juntas del personal docente y administrativo para definir criterios de operación, generar trabajo en equipo y determinar responsabilidades u otros temas de interés común.
- realiza y gestiona la renovación de convenios de colaboración para prácticas clínicas y comunitarias con instituciones sanitarias, asistenciales y educativas que servirán de campo de experiência para los alumnos.
- asiste y participa en reuniones periódicas con el consejo consultivo mixto de la dgire-unam e instituciones o dependencias con las que se colabora.
- revisa y da visto bueno a las tesis y tesinas para titulación y participa como sinodal en los exámenes profesionales por réplica oral.
*experiência*: docente mínima comprobable de 3 años y 5 años en el área clínica en puestos gerenciales y/o directivos.
indispensable contar con título y cédula de la licenciatura en enfermería o enfermería y obstetricia.
*perfil/requisitos*
experiência: docente mínima comprobable de 3 años y 5 años en el área clínica en puestos gerenciales y/o directivos.
*indispensable contar con título y cédula de la licenciatura en enfermería o enfermería y obstetricia.
*
edad: a partir de 40 años.
*habilidades*:
- liderazgo
- toma de decisiones
- trabajo en equipo
- planeación
- organización
- integración de equipos de trabajo
- manejo de conflictos
- organización
- expresión verbal y escrita
- capacidad para manejar gran cantidad de información
- establecimiento de relaciones humanas afectivas y efectivas
- comunicación asertiva
- manejo de información confidencial
- agente de cambio
*competencias*
- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación
*nível*
- dirección gerencia
*tipo de contrato*
- tiempo completo
*duración*
- indefinido
*salario*
- más de $25,000.00 pesos bruto/mensual
*estudios mínimos*
- licenciatura
*experiência mínima*
- de 3 a 5 años
*fecha de inicio*
- 03/03/2025
*fecha finalización de la actividad*
- 05/03/2025
*nº de vacantes*
- 1