Id de la solicitud: 218247
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
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ejecutivo/a formación
desarrolla y gestiona una cultura de inspiración en el aprendizaje creando planes, programas y currículas de capacitación para atraer, desarrollar y retener al mejor talento en el banco, garantizando que los colaboradores cuenten con innovadores y mejores métodos para su formación que contribuyan a los objetivos de negocio e indicadores de desempeño.
responsabilidades
1. propone, elabora, implementa y actualiza programas y cursos de capacitación para el personal del banco alineados a las estrategias de scotiabank.
2. desarrolla y provee estrategias de formación para las áreas cliente asociada a parámetros para la mejora del desempeño organizacional.
3. propone y evalúa proveedores que sean socios estratégicos para el desarrollo de formación.
experiencia
1. conocimiento de diseño instruccional.
2. manejo de camtasia, captivate, powtoon, kahoot y herramientas de aprendizaje.
3. manejo de excel avanzado (necesario).
4. experiencia en el desarrollo de programas de capacitación.
5. habilidades de facilitación y docencia.
6. experiencia en metodología agile.
7. experiencia en el sector bancario (preferente).
ofrecemos
1. contrato indeterminado directo por el banco.
2. sueldo competitivo.
3. prestaciones superiores a las de la ley.
oportunidades de crecimiento
zona de trabajo: miguel hidalgo cdmx
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista. #j-18808-ljbffr