Despacho líder y referencia en materia de derecho laboral y de seguridad social, con más de 20 años de trayectoria, ubicado en el centro de sabadell en un edificio histórico y, con especial dedicación al particular, al trabajador, y a la pequeña y mediana empresa; busca incorporar un/a perfil abogado senior en el departamento laboral y de seguridad social del despacho.
requisitos: experiencia mínima de 10 años en derecho laboral y de seguridad social y jurisdicción social (derecho procesal) y procedimiento administrativo.
alta experiencia en sala.
colegiado/a y ejerciente.
alta calidad jurídica en su trabajo.
plena autonomía y responsabilidad en los asuntos que se le encomienden.
cartera de asuntos bajo su responsabilidad.
disponibilidad para moverse por toda la ccaa.
misión: definir y ejecutar estrategias.
liderará y se responsabilizará de los asuntos que se le encarguen propios del derecho laboral, asesorando y defendiendo los intereses de los clientes.
trabajará estrechamente con el coordinador del despacho con el objetivo de liderar el departamento laboral a corto – medio plazo de conformidad con los estándares propios del despacho.
funciones: asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social.
redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos.
representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral.
actuaciones ante inspección de trabajo.
gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación.
elaboración de informes y recomendaciones legales.
contacto directo con el cliente persona física y jurídica.
realización de visitas y consultas con clientes.
asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social.
intervención en todas sus instancias.
habilidades: capacidad de trabajo en equipo.
iniciativa y proactividad.
don de gentes.
alta capacidad de trabajo y resolución.
¿qué ofrecemos?
plan de carrera propio del despacho: objetivo a medio plazo de ser el responsable del departamento laboral del despacho que integra unas 5 personas.
contrato de trabajo indefinido.
horario: 09:00 a 13:30h.
15:00 a 18:30h.
v: 09.00-14h.
julio y agosto horario intensivo de mañanas.
retribución: entre 35.000 y 40.000€ brutos año en función de la valúa y experiencia.
opción de "bonus"/variable a corto – medio plazo en función de adaptación, integración y asunción de responsabilidades.
se valorará la aportación de clientes/cartera.
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