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número de empleo: 65993
grupo: magna mechatronics, mirrors & lighting
división: magna mirrors monterrey
tipo de trabajo: presencial/regular
localidad: guadalupe/apodaca
estilo de trabajo: presencial
nosotros
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
forward. For all.
resumen de grupo
el grupo de mechatronics, mirrors y lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de mechatronics, mirrors y lighting (mml) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
acerca del puesto
asegurar el cumplimiento de los requerimientos de calidad y requerimientos específicos del cliente durante la etapa de desarrollo de nuevos productos ; realizar documentación de calidad correspondiente a calidad durante el desarrollo de nuevos productos.
sus responsabilidades
1. establecer y monitorear el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso de desarrollo de un nuevo producto .
2. analizar las piezas rechazadas por el cliente, así como coordinar los esfuerzos para la implementación de acciones correctivas.
3. participar en la identificación de características y especiales del producto.
4. realizar los estudios de ppk / cpk para las características especiales en las etapas indicadas.
5. establecer en conjunto con el ingeniero de proyecto el plan, concepto, tiempo y desarrollo del gage fixture de ensamble final y/o componente aplicable al programa en desarrollo.
6. desarrollar los estudios msa tal como grr, bias, etc así como las instrucciones de trabajo aplicables al gage fixture.
7. establecer el plan de lanzamiento seguro (safe launch plan). Instrucciones de trabajo, estacion de trabajo, iluminación, etc..
8. llenar y dar seguimiento a los resultados del reporte mensual de indicadores clave (kpi’s).
9. coordinar actividades para completar la información de ppap, así como seguimiento de aprobación con el cliente.
a quién buscamos
10. carrera de ingeniería terminada: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica, ingeniería eléctrica
11. 2 años de experiencia como mínimo en puestos similares en el área de calidad.
12. experiencia previa en industria automotriz (deseable)
sus cualificaciones de preferencia
13. conocimiento de métodos de solución de problemas básicos (8ds, 8 steps).
14. conocimiento de core tools (ppap, apqp, pfmea, control plan, msa, spc).
15. habilidad para interpretación del estándar iatf16949.
16. certificación como auditor interno iatf16949. (deseable)
17. conocimiento en gd&t
18. conocimiento y manejo de sqms (gm)
19. conocimiento de sistema apqp
20. habilidad de manejo de equipo de medición básico (vernier, micrómetro, gage force escala).
21. conocimiento de los portales del cliente y sus aplicaciones (según aplique).
22. conocimiento de requerimientos específicos del cliente (según aplique).
23. dominio avanzado de ms office (excel, word, powerpoint, outlook)
24. inglés conversacional
qué ofrecemos
en magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
prestaciones que se ofrecen
concientización. Unidad. Empoderamiento.
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.