*cómo te apoyamos*:
nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de jll.
Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.
En jll tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡súmate a nuestro equipo!.
*los beneficios para empleados seleccionados incluyen*:
- contratación directa por parte de la empresa.
- sueldo base.
- prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
- seguro de vida + apoyo de defunción
- transporte
- capacitación constante.
- asesorías psicologías, medicas, nutricionales, legales, financieras y veterinarias (vía remota)
- hanu: plataforma digital de bienestar, donde podrás encontrar +1250 videos de entrenamientos de disciplinas todo el contenido basado en tres pilares: cuerpo, mente y nutrición.
- capacitación constante: +15,000 cursos
*lo que implica este trabajo*: el planner es responsable de la administración de un sistema computarizado de gestión de mantenimiento (cmms), un sistema de solicitud de servicio de instalaciones (fsr), soporte e informes. Las tareas generales incluyen configuración del sistema, mantenimiento de registros para usuarios del sistema, empresas, propiedades, activos, programación de órdenes de trabajo, integridad del sistema/datos y auditoría.
Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de *planner* para unirse a nuestro equipo:
- *zona de trabajo*: carretera atotonilco - guadalajara #km. 8, colonia el nacimiento, c.p. 47779 atotonilco el alto, jalisco
- *horario de trabajo*: rol de turno: 6:00 am a 2:00 pm / 2:00 pm a 10:00 pm / 10:00 pm a 6:00 am lunes a domingo, descanso semanal (frecuencia de rotación: mensual)
- *modalidad de trabajo*: presencial
- *tipo de contratación*: obra determinada
*¿cuál es tu día a día?*
- el administrador de sistemas designado es responsable de la integridad general del sistema asume la responsabilidad de apoyar al equipo de cuentas, supervisando el uso y la configuración adecuados del sistema para cumplir con los objetivos internos y del cliente.
- gestionar el proceso y los sistemas de órdenes de trabajo de jll y la continuidad de los datos asociados, ya que se relaciona específicamente con la gestión/informes centrales y de las instalaciones y la maximización de la capacidad de planeacion y reporte de actividades ejecutadas.
- gestionar las operaciones de los sistemas para mitigar los riesgos de seguridad de los datos, incluida la integridad general de la direccion el proyecto.
- servir como el único punto de contacto para el equipo de cuentas para todas las preguntas, problemas de soporte y requisitos relacionados con los sistemas cmms.
- responsable de la producción de informes de cuentas y análisis de sistemas mensuales, trimestrales, anuales y ad-hoc. Los informes incluyen actividad de órdenes de trabajo, mantenimiento programado, cumplimiento del nível de servicio, informes laborales, informes de proyectos, informes de incidentes y capacitación.
- responsable de la documentación del sistema y de los procesos del usuario; desarrollar nueva documentación según sea necesario y actualizar la documentación existente
- explorar opciones para satisfacer nuevas necesidades empresariales y de nível ejecutivo dentro de las capacidades de los sistemas existentes; configurar, documentar e implementar soluciones
- trabajar en estrecha colaboración con todos los gerentes de equipos centrales para optimizar y mejorar los sistemas para superar las oportunidades abiertas.
- apoyar a los usuarios del equipo de cuentas con preguntas generales y otras solicitudes de soporte de sistemas.
- solicitar id de usuario y contraseñas para nuevos usuarios a través del proceso ovid en cooperación con el equipo de finanzas
- solicitar cambios en el sistema a través del proceso de gobernanza de datos de corrigo
- proporcionar capacitación para nuevos usuarios, capacitación avanzada para usuarios y capacitación sobre nuevas funciones para la cuenta y el personal del cliente, según sea necesario.
- configuración de mensajes de notificación del sistema, formatos de impresión y otros mecanismos de comunicación entrante/saliente.
- desarrollar e implementar formularios de inspección, evaluación y auditoría que apoyen al equipo de ingenierí