Director de growth
country: mexico
grupo santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma sencilla, personal y justa.
responsabilidades principales: liderazgo de equipos: inspira y coordina equipos multifuncionales apasionados, enfocándolos en atraer y activar clientes con estrategias creativas y efectivas, tanto digitales como tradicionales.desarrollo de estrategias de adquisición: diseña y ejecuta estrategias rompedoras que atraigan a nuevos clientes de manera rentable, optimizando continuamente el costo de adquisición (cac) y elevando la tasa de activación.optimización de canales digitales: trabaja codo a codo con el equipo de marketing digital y crm para revolucionar los canales de comunicación (seo, sem, redes sociales, email marketing) y maximizar las herramientas de tecnología de marketing (martech).innovación y experimentación: lidera la vanguardia en la creación y ejecución de experimentos audaces para probar nuevas estrategias y tácticas, ajustándolas rápidamente según los resultados para asegurar un crecimiento continuo.análisis de datos: realiza análisis profundos para entender el comportamiento del cliente, identificar oportunidades de crecimiento y medir el impacto de nuestras estrategias con precisión quirúrgica.colaboración: trabaja mano a mano con áreas clave como producto digital, tecnología, crm y marketing digital para asegurar la ejecución impecable de iniciativas de crecimiento y ofrecer una experiencia de cliente inigualable.gestión de métricas: monitorea y mejora continuamente las métricas clave del negocio, como cac, tasa de conversión y tasa de activación, garantizando resultados extraordinarios.cumplimiento y regulación: asegura que todas nuestras estrategias y tácticas cumplan con las regulaciones y políticas del sector financiero mexicano, manteniendo los más altos estándares de cumplimiento.requerimientos: educación: título universitario en marketing, administración de empresas, ingeniería, o campo relacionado. Preferiblemente con un mba o maestría en un área relevante.experiencia: 10 años de experiencia en roles de growth, marketing digital o desarrollo de negocios, idealmente con un paso por sectores de tecnología o fintech.habilidades técnicas: maestría en herramientas de análisis de datos (como google analytics), plataformas de marketing digital (como google ads, facebook ads) y tecnologías de marketing (como crm, herramientas de automatización y pruebas a/b).competencias: liderazgo visionario, pensamiento estratégico, capacidad analítica sobresaliente, orientación implacable a resultados, mentalidad de crecimiento y excelente comunicación verbal y escrita.ubicación: santa fe, cdmx
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