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gerente precios e inventarios
objetivo del puesto:
contribuye a lograr la rentabilidad general de la tienda y actúa como responsable en la ejecución de los protocolos de abasto de mercancías, productos y artículos en todo el piso de ventas.
requisitos:
1. pasante o trunco de licenciatura en administración.
2. mínimo bachillerato concluido.
3. cursos sobre gestión de almacenes.
4. inglés básico.
5. gestión de recursos asignados.
6. gestión del negocio de retail.
7. inventarios específicos en conteo cíclico.
8. sap / erp's.
9. administración general de almacenes.
10. normatividad oficial con alcance al giro de negocio.
habilidades:
1. liderazgo.
2. proactivo.
3. analítico.
4. integración de equipos de trabajo.
5. colaborador.
6. manejo de conflictos.
7. trabajo bajo presión.
8. tolerancia a la frustración.
9. trato con el cliente.
funciones:
es responsable de la integridad en la información física y documental del control de inventarios de mercancías, productos y artículos de la tienda, asegurando las entradas y salidas, devoluciones, mermas, uso interno, promociones y/o liquidaciones, de acuerdo a las normas y políticas establecidas.
asegura se disponga en el piso de ventas, de los precios actualizados para las mercancías, productos y artículos de todas las categorías comerciales, así como de etiquetas impresas, información de promociones, señalizaciones y los sistemas y equipos necesarios para su operación diaria.
es responsable de coordinar el protocolo de recepción de mercancías, productos y artículos que envía el centro de distribución y/o proveedor directo a la tienda, observando las normas de seguridad en su manejo, desplazamiento y acomodo en piso de ventas.
es facultado para consultar en el sistema sap diariamente la información sobre movimientos al inventario de la tienda, por ventas, devoluciones, entradas, salidas, en tránsito con cedis, con el fin de comunicar a los responsables de cada departamento el stock físico y contable de sus mercancías, productos y artículos.
actúa como responsable en el control de la merma física en la tienda y en sistema sap, evaluando las condiciones de las mercancías, a fin de recomendar a su jefe inmediato su devolución, rebaja en el precio, destino a áreas de servicio y/o destrucción, cumpliendo las normas y políticas establecidas.
beneficios:
1. contratación directa por la empresa.
2. esquema 100% nominal.
3. seguro.
4. aguinaldo.
5. vacaciones.
6. caja de ahorro.
7. programa de útiles escolares.
8. programa de lentes.
9. oportunidad de desarrollo.
10. oportunidad de crecimiento laboral.
11. estabilidad laboral.
zona para laborar:
puerto paraíso.
-requerimientos-
educación mínima: educación media superior - bachillerato general.
2 años de experiencia.
edad: entre 25 y 35 años.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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