Qui sommes-nous ?
nous sommes une entreprise top employer, avec une équipe de plus de 20 000 personnes qui opèrent dans plusieurs pays et partagent un objectif commun : construire une mobilité durable, multimodale et connectée.
nous mobilisons les personnes depuis plus de 100 ans et 25 ans au maroc en mettant en œuvre les plus hauts niveaux de sécurité et d’excellence dans ce que nous faisons. Nous respectons l'environnement et prenons soin des personnes qui font partie de notre entreprise.
en ce qui concerne le maroc, alsa est présente dans le transport urbain, touristique, personnel et scolaire. Elle se trouve dans 6 grandes villes du maroc : marrakech, agadir, tanger, khouribga, rabat et casablanca.
actuellement, elle dispose d’un total de 1754 bus (200 à agadir, 251 à marrakech, 213 à tanger, 40 à khouribga, 350 à rabat et 700 bus à casablanca) qui constituent un réseau de transport efficace et complet avec une haute qualité de service pour les citoyens de ces grandes villes marocaines.
nous sommes convaincus qu'une équipe diversifiée et inclusive est la clé de notre succès et de la qualité du service que nous offrons à nos clients. Si vous souhaitez rejoindre une organisation qui met en valeur nos différences, nous vous recherchons !
quelle est ma mission ?
consistera à réaliser les travaux financiers et administratifs et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes figurant dans votre périmètre de responsabilité.
activités principales :
1. vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures d'achat, de vente, etc.).
2. clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers.
3. suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs.
4. calculer et gérer les déclarations fiscales (tva, is, ir, etc.).
5. assurer le classement des pièces comptables.
6. comptabiliser les pièces de caisse.
7. effectuer des tâches administratives (préparation des bons de commande, mise à disposition des documents, etc.).
que proposons-nous ?
lieu de travail : tanger
type de contrat : cdi
horaire de travail : de 09h00 à 18h00.
profil :
vous êtes titulaire d'une licence ou d'un bac +5 en sciences économiques / finance et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste au sein du département financier.
vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe, une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un sens de la discrétion. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
au sein de notre équipe nous vous offrons de multiples avantages :
vous pourrez apprendre avec la meilleure équipe de professionnels, nous avons des formateurs qui se chargeront de vous accompagner dans vos débuts et en formation continue tout au long de votre parcours professionnel.
nous mettons à votre disposition le programme "pour votre santé" qui vous permettra de maintenir de saines habitudes de vie (participation à des marathons, tournoi du football) et vous accompagne pour prendre soin de votre santé à travers divers dispositifs et campagnes de prévention.
grâce à des conventions signées, nous mettons à votre disposition plusieurs laboratoires d'analyses, pharmacies, cliniques et des médecins spécialisés avec des tarifs très préférentiels par rapport au prix public.
nous organisons des journées dédiées aux enfants des employés de alsa (diffusion des films avec l'explication).
nous offrons aux enfants des employés diverses activités dont des excursions, visites de parcs et musées.
nous envoyons chaque année des dizaines de salariés au pèlerinage.
notre engagement en faveur de l'égalité des chances
chez alsa, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne, indépendamment de sa nationalité, de sa culture, de son âge, de son handicap ou de toute autre condition personnelle, a les mêmes opportunités qui lui permettront de développer son potentiel.
c'est pourquoi nos décisions d'embauche sont basées sur votre profil, vos connaissances, votre expérience et votre talent, car nous apprécions votre passion pour contribuer et améliorer l'avenir de la mobilité durable. En outre, nous garantissons un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez un handicap ou si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus d'embauche ou d'incorporation, veuillez-nous en informer.
chez alsa, nous valorisons la diversité et nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (psh).
les candidats titulaires d'une carte de handicap, précisant le type et le pourcentage de handicap, bénéficieront d'une attention prioritaire si leur profil correspond à nos besoins.
notre bout de chemin ensemble ne s’arrête pas forcément ici. Vous montez à bord ?
#jusquoùvousvoulez #talentalsa
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