Descripción y detalle de las actividadestener orden, facilidad y control en la elaboración de la nómina.
modificar horas y salarios cada que se requiere de acuerdo a memorándums autorizados.
mantener la base de datos del sistema de nóminas.
coordinar descuentos varios (fondo de ahorro, infonavit, cursos, fonacot, etc.
)experiência y requisitosactividades: cálculo de la nómina semanal de la empresa.
realización de movimientos ante el imss.
elaboración y control de los recibos de nómina en sistema contpaq.. Finiquitos y liquidaciones.
- contador - manejo de sistema contpaq - experiência en nominas de mas de 200 empleados - manejo de idse - organizada -proactiva -manejo de exceloferta de empleo confidencialofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* administración*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* lunes a viernes de 8 am- 6 pm- sabados de 9 : 00 am - 12: 00 pm*estudios* carrera profesional*sexo* indistinto*edad* 24 - 45 años