I.- responsabilidades principales:
* dar seguimiento a la lista de prospectos asignados por el ejecutivo de prospectos del área comercial, para buscar aumentar la cartera de clientes y envío de avances a jefe inmediato.
* visitar a prospectos para presentar los servicios y productos que maneja la organización con el objetivo de convertirlos en clientes.
* elaborar cartas de presentación y propuestas verificando costos de flete con logística, los precios de retiro a tad (costos combustibles a precio de proveedor), para enviar a revisión y autorización por parte del jefe inmediato y establecer precio.
* gestionar y apoyar al área de normatividad y legalidad para dar de alta a nuevos clientes.
* atender a clientes asignados para ver necesidades y venta de producto.
* monitorear stock de los clientes para abastecer el producto.
* monitorear diariamente los precios de la competencia, así como las metas de venta, para informe a jefe inmediato y se tomen las medidas correspondientes.
* elaborar informe de ventas, para garantizar que sean cumplidos los objetivos diario, semanal, mensual o como lo requiera el jefe inmediato.
* trabajar en conjunto con otros departamentos como facturación, programación y distribución, para garantizar un excelente servicio al cliente.
* ejecutar y apoyar en el ciclo de la venta:
- prospección.
- generar oportunidad.
- construcción de la oferta.
- negociación.
- implementación o entrega (trámites de alta).
- cobro.
- post-venta / fidelización.
* entre otras funciones propias del puesto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* trabajo desde casa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es el tiempo aproximado de su experiencia en ventas?
lugar de trabajo: empleo presencial
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