Funciones:participación con diversas áreas en los procesos de entrada a nuevos residentes y terminación de contratosnegociación con diversas áreas, equipo de trabajo y residentesgestión con proveedoressupervisión y capacitación de la plataforma interna de ticketsparticipación y uso de herramientas de gestión de proyectosparticipación para la creación, aplicación y reporte del proceso de apoyo de cobranzacapacitación e implementación de plataforma interna en propiedaduso e implementación de formatos internosparticipación y capacidad de respuestacapacitación programa de protección civilcapacitación y autorización de facturasbeneficios:- prestaciones superiores a la ley- sueldo competitivo- excelente ambiente laboral- oportunidad de crecimientorequisitos:- edad: de 28 a 46 años- licenciatura en administración de empresas o afín- 5 años de experiencia en puestos similares- inglés intermedio- conocimiento en arrendamiento y administración de inmueblesrequerimientos:- educación mínima: educación superior - licenciatura- idiomas: inglés- edad: entre 27 y 46 años- conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personal, administraciónpalabras clave: administrator, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#j-18808-ljbffr