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*i.
puesto*:*nombre del puesto*: it specialist nível de autoridad sobre la calidad 0*reporta a*: it manager*objetivo general del puesto*:cumplir con el soporte de primer nível de los servicios compartidos de informatica conforme a los acuerdos establecidos con planta y mediante los lineamientos de gis*ii.
perfil deseado*:*sexo*: indistinto*escolaridad*: ingenieria en sistemas*idioma extranjero*: inglés% de dominio hablado 90% leído 90% escrito 90%1 trabajo en la industria automotriz al menos 2 año en posición similar2 soporte tecnico a usuarios3 mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de computoiii.
conocimientos requeridos (competencias técnicas)1 conocimiento del sistema de trazabilidad2 arquitectura de equipo de computo y perifericos3 instalación y configuración de hardware y software4 redes (wan lan) y telefonia5 bd sql server6 sistema operativo windows 2008/2012 windows 7 y 107 conocimiento de exchange server y outlook y manjeo avanzado de microsoft office*iv.
habilidades deseadas (competencias conductuales)*:1 ejemplo2 respeto3 energia4 responsabilidad5 autonomia6 espiritu emprendedor*v. Responsabilidades específicas (autoridad)*:*de la función*:*diarias*:1 mantener funcionando y en óptimas condiciones el équipo de compúto y perifericos2 dar soporte técnico al personal administrativo y productivo de la empresa3 mantenimiento a équipo de compúto, impresoras zebra y laser4 mantenimiento a inventario de equipo5 revisión de servidores y trazabilidad de las diferentes areas de producción*frecuentes*:1 reporte de telefonia2 reporte de consumibles y refracciones para impresoras zebra y laser3 respaldos de las bd sql server, trusted link, equipos criticos etceventuales1 revisión de movimientos de layout de las diferentes areas2 validación de cambios en pokayokes, sistemas de trazabilidad y sistemas de validación*hse*:1 respetar normas de seguridad e higiene de la empresa, usando el equipo de protección personal que corresponda al puesto de trabajo evitando la improvisación.2 promover activamente la prevención de accidentes y lesiones, así como promover las ideas de mejora en seguridad en el puesto de trabajo.3 promover la prevención de la contaminación ambiental por medio de la identificación y segregación de los residuos generados según el puesto de trabajo.4 queda estrictamente prohibido el uso de equipo y maquinaria que desconoce y de la cual no ha recibido el entrenamiento específico.5 respetar el uso y manejo de químicos en las áreas de trabajo, conociendo todas las específicaciones e identificaciones del químico, esto según sea el puesto.6 entrenarse en el conocimiento del plan de emergencias de la planta y promover la cultura y respeto de los sistemas de prevención (evite bloquear alarmas, extintores, hidrantes, botiquines) según el puesto de trabajo.7 entrenarse, promover la cultura y respeto de los 7 fundamentales a todos los níveles, según el puesto de trabajo