Analista de atracción de talentos
misión del puesto:
asegurar que se cumpla el objetivo de cobertura de plantilla de las unidades de negocio asignadas respetando los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos en price shoes garantizando la selección del personal idóneo que cumpla con el perfil y competencias requeridas para los puestos.
¿cuáles serán tus funciones principales?
- asegurar que se lleven a cabo los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con políticas y procedimientos
- garantizar la óptima difusión de vacantes
- garantizar la correcta selección de acuerdo con los perfiles de puestos
- cumplimiento de procesos internos en unidades de negocio
- reporte del estatus de vacantes, análisis de mercado, presupuesto para fuentes, etc.
de las un asignadas al gerente regional de recursos humanos
- llevar control del desgaste de presupuesto
- recopilar información requerida para el cumplimiento de objetivos del área
- apoyar el cumplimiento de vacantes detectadas como críticas (definidas por unidad de negocio)
¿qué necesitas para postularte?
- experiência: experiência de 3 años, manejo de equipo de reclutamiento y selección, estrategias de reclutamiento y retención de personal, cumplimiento de kpi´s.
- conocimientos: manejo de pruebas psicométricas, fuentes de reclutamiento, manejo de expedientes.
- escolaridad mínima requerida: licenciatura concluida en psicología, administración o similar.
adicional te pedimos considerar:
- requerimos: disponibilidad de tiempo
zona de trabajo: calle 11 nte.
5606, zona col 1, santa maría,
- horario laboral: lunes a sábado
¿qué ofrecemos?
- $12,000 libres mensual (pago quincenal por nómina)
- contratación directa con la empresa / prestaciones de ley
- beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, descuentos, créditos, etc.)
- estabilidad laboral / retos y aprendizaje / crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $11,500.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas