.licenciado en trabajo social y desarrollo humano (tìtulo y cèdula)ser un apoyo para las familias que colaboran con el programa y fungir comoun puente que conecta recursos ya existentes con las familias con los nnas.
así mismo,tiene como objetivo, evaluar y diagnosticar a las familias así como crear un plan detratamiento partiendo de objetivos específicos establecidos con las familias con base enlos 5 puntos del desarrollo.experiência: dos a tres años de experiência.funciones:programa de familias fuertes- prevenir, evaluar y atender riesgos a los cuales la familia puede ser vulnerable- participar en juntas de evaluación de casos con el equipo ff- coordinar con equipos técnicos de casas hogar y otras instituciones laspropuestas de candidatos de nuevo ingreso, solicitando: reportes de psicología,trabajo social, médico (en caso de ser necesario valoración neurológica y/opsiquiátrica) y pedagógica casos de nuevo ingreso- contribuir a una sana transición hacia la reintegración junto con capitanes yequipos técnicos de la institución de la cual el nna egresa- realizar visitas domiciliarias de manera periódica (semanal o quincenalmente),con el fin de enseñar habilidades socioemocionales y brindar asesoramiento a lafamilia- evaluar riesgos y fortalezas de la familia- realizar entrevistas- realizar estudios socioeconómicos de las familias- realizar el genograma de la familia- participar en la realización del mapeo comunitario de la zona en la que vive lafamilia- brindar atención directa por vía presencial, telefónico y mensaje de texto- revisar expedientes- realizar expedientes para cada familia- participar en la realización de plan de vida personalizado para cada niño/atomando en cuenta sus necesidades y trabajando las 5 áreas de desarrollo,enfocada su participación en el área social, física y educativa- realizar evaluaciones cada 6 meses sobre los miembros de la familia ydocumentarlos en la plataforma (base de datos)- contribuir a las evaluaciones csi en el ámbito físico, educativo y social, crearmetas alcanzables y pasos a seguir para asegurar que cada nna esté ingresadoadecuadamente en el sistema educativo, con acceso a atención médica y otrosservicios públicos y privados disponibles para satisfacer sus necesidades- planificar actividades relacionadas al desarrollo de la familia en las 5 áreas deldesarrollo- apoyar con la coordinación de eventos pertinentes al desarrollo de nnas y lafamilia- elaborar y llevar a cabo la canalización y conexión a redes de apoyo de gobierno yprivadas- revisar y actualizar periódicamente la lista de necesidades del programa- evaluar continuamente el estado del nna para procurar la permanencia delmismo en el lugar idóneo dentro del espectro de cuidado- contar con licencia de manejo- manejo de inglés conversacional- manejo básico de tecnologías- disponibilidad de viajar (por cortos periodos de tiempo) para recibir capacitación.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,000.00 - $13,000