Empresa líder en tecnología, se encuentra en búsqueda de su próximo staff specialist, enfocado en el reclutamiento especializado de personal.
responsabilidades
1. gestión y coordinación de proyectos:
planificar, coordinar y ejecutar proyectos específicos en colaboración con otros departamentos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos.
realizar seguimiento de las actividades, evaluar el avance de los proyectos y proponer mejoras para optimizar resultados.
2. apoyo especializado en el área de competencia:
proporcionar conocimientos y orientación técnica en su campo de especialización (puede ser finanzas, ti, recursos humanos, etc.).
resolver problemas específicos relacionados con su área y actuar como punto de contacto para consultas especializadas.
3. análisis y mejora de procesos:
analizar y evaluar los procesos internos para identificar áreas de mejora y optimización de recursos.
proponer e implementar cambios en procedimientos, políticas o sistemas que contribuyan a la eficiencia y calidad.
4. documentación y creación de reportes:
elaborar y mantener documentación actualizada, incluyendo reportes, guías, y manuales, que sirvan de referencia para el equipo y otros departamentos.
proporcionar informes regulares sobre el estado de los proyectos y las mejoras implementadas.
5. colaboración interdepartamental:
trabajar de manera estrecha con otros equipos para garantizar la alineación de objetivos y la correcta implementación de políticas o proyectos.
facilitar la comunicación entre áreas y actuar como enlace para coordinar esfuerzos conjuntos.
6. capacitación y soporte al personal:
capacitar a los empleados sobre los procedimientos, herramientas y mejores prácticas relacionadas con su área de especialización.
proporcionar soporte continuo a los equipos en el uso de herramientas y en la resolución de problemas específicos.
experiencia
educación: licenciatura en administración, ingeniería, tecnología de la información, o campo relacionado.
habilidades
1. conocimientos técnicos:
dominio de herramientas y tecnologías relacionadas con el área de especialización.
conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (como agile, scrum, o lean) y habilidades de análisis de datos (deseable).
2. habilidades:
excelentes habilidades de organización y gestión de tiempo.
capacidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipos multidisciplinarios.
proactividad y capacidad para resolver problemas complejos.
conocimientos
cert. en reclutamiento y selección (deseable).
educación
universidad.
key benefits
salario base 100% nómina
prestaciones de ley
prestaciones superiores.
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