*generalista de recursos humanos - lala cedis celaya*somos una empresa mexicana con más de 70 años de experiência en la producción y comercialización de productos lácteos y sus derivados.tú puedes ser parte de nuestro equipo de trabajo como generalista de recursos humanos.
*objetivo de la posición*:ejecutar los procesos de recursos humanos, relacionados con la administración de personal, nómina, relaciones laborales, gestión de herramientas de trabajo, así como a la mejora del clima y promoción de la cultura organizacional.
*¿qué estaré haciendo?
* serás parte del éxito a través de las siguientes actividades:- ejecutar y asegurar los procesos básicos de rrhh y acompañar el ciclo de vida laboral del trabajador alineado a las políticas y procedimientos de la empresa.
*¿qué necesito demostrar?
* para esta posición es necesario demostrar que cubres los siguientes requerimientos mínimos:- lic.
en administración, recursos humanos, psicología organizacional, carreras afines.- orientación a resultados.- enfoque al cliente- enfoque al negocio- comunicación- resolución de problemas- experiência mínima de 2 años en posición similar realizando: reclutamiento y selección de personal nível operativo y administrativo, administración de personal y pre-nómina.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo- prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, y muchos más)- contratación directa por la empresa, no agencias.
*lugar de trabajo*:lala celaya, victoriano álvarez tena int.
7 km 4250 fracc.
industrial sta.
elena (carretera alterna a villagrán), c.p.
38100, celaya gto.si es de tu interés envía tu cv especificando en el asunto puesto y sueldo mínimo requerido, sin estos datos no podrás ser tomando en cuenta."En grupo lala todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos"tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $21,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapago complementario:- bono de productividad- bono trimestral