*job introduction*:
establecida en 1887, william grant & sons es una destilería familiar e independiente con raíces escocesas y un alcance global.
ahora líderes en la industria internacional de bebidas espirituosas, tenemos ambiciosos planes de crecimiento para garantizar que nuestro negocio sea sostenible a largo plazo.
en méxico se cuenta con dos instalaciones en los altos, jal.
donde producimos *tequila milagro*, donde se crea un tequila que refleja el mundo brillante, vibrante y artístico de la méxico.
actualmente contamos con una excelente oportunidad para formar parte de la familia wg&s en nuestra planta de tepatitlán, jal.
y agradecemos aplicar si es de tu interes y cumples con el perfil.
también puedes revisar otras vacantes en nuestra página o dejar tu cv en nuestra bolsa de trabajo.
*main responsibility*:
*título del trabajo*
*operador de alambiques (miembro del equipo de destilación)
*unidad de negocio*
obu
*función/región*
destilación y técnica, norteamérica
*ubicación*
atotonilco el alto, jalisco
*líder*
supervisor de turno (jefe de equipo de procesos)
*liderazgo de personas*
na
*nível de trabajo*
5
*propósito del rol*
realice de forma segura la operación diaria de destilación en puerto, garantizando los estándares de calidad y productividad especificados de conformidad con toda la legislación pertinente.
*responsabilidades*
- asegúrese de que todas las actividades básicas y de apoyo de rectificación se lleven a cabo de acuerdo con los planes de producción, los plazos,las prácticas de fabricación (gmp) y los puntos de control crítico de análisis de peligros (haccp).
- controlar y controlar la graduación alcohólica y las temperaturas a lo largo de cada fase de acuerdo con los parámetros de destilación y de acuerdo con los estándares de calidad.
- asegurar que el área de trabajo y el equipo estén limpios y organizados (estándares 5s) y en pleno funcionamiento; desinfectar el equipo y proporcionar problemas menores según sea necesario; solicite el mantenimiento según sea necesario.
- garantizar el uso eficiente de los recursos ambientales (agua, energía, combustible/petróleo, consumibles) y minimizar la chatarra/desperdicio de materias primas
*valores*
*competencias básicas*:
*salud, seguridad y medio ambiente; actúa de manera segura*
- sigue procedimientos de trabajo seguros y busca asesoramiento si no está seguro de una tarea
- solo utiliza equipos autorizados y aptos para su uso
- reporta accidentes, actos inseguros y condiciones inseguras a su líder
- coopera con los líderes y otros miembros del equipo para promover y mejorar la salud y la seguridad dentro del equipo
- hace pleno uso de cualquier equipo proporcionado para su salud y seguridad
- considera el impacto de las acciones en el medio ambiente
*adaptación y respuesta al cambio*
- se adapta a las circunstancias cambiantes
- acepta nuevas ideas e iniciativas de cambio
- adapta el estilo interpersonal para adaptarse a diferentes personas o situaciones
- muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales y religiosas.
trata con la ambigüedad, haciendo un uso positivo de las oportunidades que presenta.
*hacer frente a las presiones y los contratiempos*
- funciona de forma productiva en un entorno presurizado
- mantiene las emociones bajo control durante situaciones difíciles
- maneja bien las críticas y aprende de ellas
- equilibra las exigencias de una vida laboral y una vida personal.
mantiene una perspectiva positiva en el trabajo
*siguiendo instrucciones y procedimientos*
- sigue apropiadamente las instrucciones de otros sin desafiar innecesariamente la autoridad
- sigue procedimientos y políticas
- cumple con los horarios; llega puntualmente para trabajo y reuniones
- demuestra compromiso con la organización
- cumple con las obligaciones legales y los requisitos de seguridad del rol.
*entrega de resultados y cumplimiento de las expectativas de los clientes*
- se centra en las necesidades y la satisfacción del cliente
- establece altos estándares de calidad y cantidad
- supervisa y mantiene la calidad y la productividad
- trabaja de forma sistemática, metódica y ordenada
- logra consistentemente los objetivos del proyecto.
*trabajar con personas*
- demuestra interés y comprensión de los demás
- se adapta al equipo y construye el espíritu de equipo
- reconoce y recompensa la contribución de otros
- escucha, consulta a otros y se comunica de manera proactiva apoya y cuida a los demás
desarrolla y comunica abiertamente la autocomprensión, como la conciencia de sus propias fortalezas y debilidades.
*habilidades y calificaciones*:
esencial:
- título de técnico, (industrial, productividad, mecánico o afines).
- experiência demostrable en la supervisión de líneas de producción y destilación
- experiência trabajando en base al marco documental de sistemas de gestión.
- conocimientos inter