Consultor educativo
las principal activadad es llamar a alumnos o padres de ellos para que se integren con nosotros, ofreciendo servicios desde secundaria hasta maestria, al realizarlo detectamos las necesidades del alumno o padres del mismo y cerramos una venta mediante el uso de llamada telefónica, contacto whatsapp y mail.
por cada colocado se gana una comision las cuales no son topadas.
beneficios:
- contrato directo por uvm (no somos outsourcing)
- horarios (9:00 a 15: 00 o 12:00 pm a 6:00 pm o 15:00 a 21:00 horas) fines de semana matutino 9:00 am a 3:00 pm (aplica para todos los turnos)
- comisiones a partir de los $3,500.00 mensuales
- sueldo mensual (primeros dos meses) hasta $6,745 mensuales
- sueldo mensual base con planta $5,350 mas comisiones no topadas
- la planta otorga estabilidad laboral y beca de hasta 100% para terminar una licenciatura en uvm (hijos y conyugue 50%)
- prestaciones superiores de ley (vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, seguro de vida )
- descanso rolado en fin de semana
- prestaciones superiores de ley (vales de despensa, seguro gmm, seguro de vida gnp)
- oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo
funciones:
integrar a nuevos estudiantes a uvm mediante la venta de productos educativos (secundaria hasta maestrias, idiomas y diplomados)
llamadas de salida
manejo de objeciones y cierre de venta
zona de trabajo:
tlalpan, coyoacan, cdmx
*requisitos*:
preparatoria terminada (indispensable contar con certificado)
contar con experiência de 6 meses en ventas (preferentemente en call center con productos intangibles) y trabajar por metas.
vivir a no mas de 90 minutos del campus u.v.m.
para evitar retardos (cerca de televisa radio)
tener excelente manejo de clientes siendo lo principal: cordialidad, objeciones y cierre de ventas.
preparatoria terminada indispensable contar con certificado)
te deseo éxito en tu proceso.
tipo de puesto: medio tiempo
salario: $6,750.00 - $9,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
- vales de restaurante
horario:
- diurno
- turno matutino
pago complementario:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono trimestral