*¡forma parte de starbucks en cdmx zona sur!
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*_solicitamos: subgerentes de tienda_*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura terminada (titulado o pasante) en administración, turismo, gastronomía o afín.
(indispensable)
- experiência: mínimo 1 año como subgerente o supervisor de restaurante de comida rápida, comida casual, hotelería, fashion retail, cine o tienda de autoservicio (indispensable para el proceso de selección)
- habilidades: adaptabilidad, pensamiento estratégico, visión comercial, liderazgo, enfoque a resultados, gestión y desarrollo de talento.
conocimientos: control de costos, manejo de indicadores de ventas, manejo de inventarios, manejo y desarrollo de equipos de trabajo (mínimo 12 personas), supervisión de procesos y métricas de desempeño, orientación a resultados y servicio al cliente, administración de recursos materiales y humanos.
*actividades*:
- administrar y operar la unidad de negocio, apegado a la información financiera, comercial, estándares de servicio, políticas y calidad que rigen a la marca; asegurando la correcta ejecución de procesos y procedimientos mediante el control de turno para cumplir los estándares operativos y alcanzar la meta de ventas establecidas.
ofrecemos:
- $13,000 mensuales
- prestaciones de ley prestaciones superiores
- vales de despensa
- bonos por ventas
- capacitación constante crecimiento y plan de carrera
- descuentos en grupo alsea
*zonas de trabajo*:
- (wtc, manacar, patriotismo, pedregal, delta, coyoacan, wtc, oasis, copilco, insurgentes sur y ajusco)
si estas interesado y cumples con los requisitos, presente a entrevista este martes 30 de agosto de 10:00am a 2:00pm a entrevista en:
- starbucks xola: xola #1159, narvarte poniente, benito juárez, 03020 ciudad de méxico, cdmx (cerca del metro etiopia)
¡te esperamos!
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 - $13,100.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad