Desde grupo digital, buscamos un/a responsable proyecto sap hr/success factors para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente.
duración del proyecto: indefinida (larga duración).
ubicación: andalucía y/o reus (tarragona).
modalidad de trabajo: híbrida en granada y reus.
posibilidad de remoto en otras ubicaciones (sevilla, málaga, etc).
horario: 9 a 18h.
salario: hasta 55.000 € b/a en función de experiencia.
descripción del puesto: responsable de proyecto sap successfactors para integrarse en nuestra área de sap y liderar proyectos de implantación de la suite sap successfactors.
este rol se enfocará especialmente en nómina española (hcm/employee central payroll) y otros módulos relacionados.
funciones: liderar proyectos de implantación de sap successfactors, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos del cliente.
gestionar equipos multidisciplinares y coordinar con stakeholders clave.
analizar procesos de negocio de rrhh y proponer soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia del cliente.
implementar y optimizar módulos de sap successfactors, con especial énfasis en employee central payroll.
colaborar en la integración de sap successfactors con otras plataformas, incluyendo business technology platform (btp).
experiencia mínima de 5 años en la implantación de sap successfactors, especialmente en nómina española (hcm/employee central payroll).
conocimiento en employee central, time tracking, módulos de talento y ampliaciones en business technology platform (btp).
experiencia en procesos de negocio de recursos humanos y capacidad para entender necesidades de transformación digital.
titulación universitaria: máster, licenciatura, ingeniería o equivalente.
¿qué es lo que le ofrecemos?
ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
horario flexible.
formación continua: preparación certificaciones, acceso a coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes.
más de 26 días laborables de vacaciones al año.
fondo social.
servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica.
somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de inteligencia artificial, cloud, ciberseguridad, etc.
nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.
¿quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos?
¡envíanos tu cv y nos ponemos en contacto contigo!
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