Requisitos
título profesional en alguna de las siguientes áreas administración, finanzas, contaduría, ingeniería industrial.
experiencia
mínimo dos años en posiciones
gerencia
subgerencia
dirección
competencias esenciales
orientación a resultados.
foco en la satisfacción del cliente, tanto interno como externo.
habilidad para gestionar conflictos y manejar crisis de manera efectiva.
capacidad de adaptación a diferentes situaciones.
habilidades en planificación, organización y gestión de equipos.
funciones principales
alcanzar las metas establecidas en cada periodo escolar.
atender a clientes internos y externos, garantizando una excelente experiencia.
persuadir y fidelizar a futuros clientes.
promover un entorno de trabajo positivo que fomente la permanencia del personal.
realizar seguimiento a la capacitación y resultados de los docentes.
asegurar el desempeño del personal administrativo.
garantizar una educación de calidad para nuestros estudiantes.
coordinar el proceso de contratación de personal docente, administrativo y comercial.
te interesa formar parte de nuestro equipo
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