*objetivo del puesto*:- liderar y supervisar las funciones legales de la empresa para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales, brindando asesoría tanto al personal como a los clientes.
*requisitos*:- licenciatura concluida en derecho- maestría en derecho laboral o fiscal- 10 años mínimo en experiência fiscal o puestos con funciones similar (comprobables).
*funciones por realizar*:- asegurar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables en las jurisdicciones donde opera.- planear, organizar, normar, coordinar, supervisar y evaluar los servicios jurídicos y la aplicación de las disposiciones jurídicas relativas a la competencia de la empresa.- mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asegurar la adaptación de las políticas de la empresa.- supervisar la redacción, revisión y negociación de contratos para garantizar que protejan los intereses de la empresa y cumplan con los requisitos legales.- liderar y desarrollar al equipo legal de la empresa, asegurando que estén capacitados y actualizados en temas legales relevantes- proporcionar asesoramiento legal en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito del derecho laboral- desarrollar e implementar programas para prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.- gestionar y representar a la empresa en procedimientos legales y litigios relacionados con asuntos laborales.- asesorar en procesos de despido y desvinculación de empleados.- asesorar en el proceso de constitución de sociedades, ayudando a determinar la forma legal más adecuada para los objetivos empresariales.- redactar y revisar estatutos sociales, cuadros de accionistas, y otros documentos legales necesarios para la creación y operación de la empresa.- asesorar en procesos de reestructuración, fusiones, adquisiciones, escisiones y otras operaciones corporativas.- revisar y redactar contratos comerciales, acuerdos de colaboración y otros documentos vinculados a las actividades comerciales de la empresa.- realizar procesos de due diligence legal en transacciones corporativas para evaluar los riesgos y aspectos legales de una operación*conocimientos*:- derecho fiscal y laboral,*o f r e c e m o s*:- horario laboral de lunes a viernes.- $30,000.00 netos mensualeslugar de trabajo: empleo presencial*prestaciones*:- prestaciones superiores a la de la ley- opción a contrato indefinido- prima vacacional y aguinaldo superiores a la de lay- vacaciones anticipadas- seguros gastos medico mayorestipo de puesto: tiempo completosalario: $30,000.00 al meshorario:- diurno- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial