*funciones principales*:- realizar dnc organizacional y especifico.- desarrollar y ejecutar un plan de onboarding a los nuevos ingresos.- desarrollar y ejecutar el plan de capacitación anual.- capacitación y motivación de personal operativo- seguimiento de procesos de capacitación y desarrollo de personal- seguimiento de programas de capacitación constante- apoyo en logística de cursos internos y externos- organización y acompañamiento a evaluaciones de desempeño- asegurar la evaluación de la efectividad de la capacitación- realizar reporte mensual de indicadores de capacitación- actualizar los manuales y evaluaciones de capacitación- auxiliar en actividades de seguridad e higiene- apoyar en las actividades de clima laboral (mesa redonda, eventos,- integraciones, activaciones).
*requisitos*:- educación mínima: educación superior - licenciatura- edad: a partir de 25 años- conocimientos: paquete office nível intermedio- conocimiento en dnc- habilidades para hablar en públicotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,700.00 - $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)